2025.03.27
![解決問題不只靠方法！3個步驟打造高效工作術]()
前幾天去桃園一間1200人企業，幫他們在策略會議中的高階核心團隊，上「持續改善再升級-PCIT」，所有的主管全部都到齊，董事長、總
2025.02.12
![工作文化、企業文化哪個重要？前台積電主管彭建文：若沒有工作文化，就別談企業文化]()
有1家國際大廠總部在台灣，幾年前這家公司的執行長，由於想學習台積電的持續改善文化，因緣際會再一次參訪企業的過程中，認識了另外一家公
2025.02.06
![「企業文化」是什麼？和工作文化一樣嗎？前台積電主管告訴你，為何企業文化是關鍵？]()
在2024年年底，受邀新竹IC設計公司的聯誼會，演講1個主題，這個主題叫「工作文化變革」，當天的演講地點在新竹科學園區，那裡是我很
2024.11.26
![打破慣性思維，學會「這個方法」，讓你的企業轉型、問題迎刃而解]()
各位讀者好，今天我想帶領大家走進我在企業輔導的一個場景。好一陣子沒有跟大家分享我在企業上課或輔導的故事了，今天就來聊聊，看看建文老
2024.11.14
![跨部門溝通問題多？前台積電主管教你逆轉部門溝通危機]()
請問大家一個問題，一般公司內的部門經理平常會遇到什麼問題呢？就我這幾年的輔導經驗，至少會遇到一個很主要的問題，就是跨部門溝通的問題
2024.11.06
![職場生存必學！3個數字幫你說服主管、解決問題]()
幾天前去輔導一位客戶，他們希望推行PCIT（Professional Continuous Improvement Team），並
2024.10.25
![評估公司的財務健康時，除了EPS還要檢視哪些指標？金牌會計師教你從財報揪出股票的隱藏危機]()
宸鴻是觸控面板大廠，主要業務是觸控模組研發、生產與銷售，於2010年回台上市。2009年，宸鴻為了蘋果投入玻璃投射式電容觸控技術，
2024.09.05
![台積電工作術》企業推動當責文化失敗？前台積電主管：一個藥方解決]()
這幾年持續當任中衛發展中心全國持續改善的評審，對我而言是一份榮耀，也是一份使命，而今年的評審作業從8月開始展開，我也被主辦單位安排
2021.11.10
![特斯拉崩12%+通膨疑慮，那斯達克指數從歷史高拉回]()
受到特斯拉(Tesla Inc.)慘跌引發獲利了結賣壓、通膨疑慮揮之不去影響，美國四大指數全面從歷史最高峰拉回。道瓊工業平均指數1