2025.05.06
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請問你有活在未來嗎?這是我這陣子在企業授課很常講的一句話,提早為夢想搭橋的人,走起路來,比誰都穩。什麼叫活在未來?這個故事教會了我
2025.05.02
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對許多人來說,保險是一個陌生又專業、複雜的領域,常常覺得保單的內容是「有聽沒有懂」,但其實對於保險,你只要理解一件事就好,它的核心
2025.04.27
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在一場職涯主題的演講上,有位聽眾提出了這樣的問題。「應該做喜歡的工作,還是擅長的工作?」如果是你,會如何回答這個問題呢?或者我應該
2025.04.19
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當拉沙德從事銷售工作時,他的目標是每年賺取10萬美元的佣金。用「逆向工程」的方式倒推回去,表示他每天需要打出10個成功的電話。所謂
2025.04.18
![想當主管必學!主管的終極目標:讓團隊「不需要你」,卻能高效運作!]()
鋒哥老師(李柏鋒老師)是我與侯安璐老師共同好朋友,柏鋒老師也有自己的Podcast節目,剛好侯老師開發了一套教練型主管的系統性方法
2025.04.15
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超微(AMD)董事長暨執行長蘇姿丰今天現身台大校園,她表示,昨天去了新竹,與台積電等夥伴會面,她強調台灣生態系對AMD非常重要,今
2025.04.11
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在進入超高齡社會的台灣,許多長者雖擁有自住房及退休儲蓄,仍擔心「活得太久,錢不夠」或「資產管理不當,遭詐騙」。因此,如何確保穩定的
2025.04.11
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過去十幾年來我們公司,一直在協助企業有一個好的工作文化,進了形成一個持續改善的文化,讓同仁有感,而且也覺得公司的企業文化非常不錯,
2025.03.30
![職場上,如何在短時間內達到最有效的溝通?善用2原則取得主動權,快速解決問題]()
在職場中與主管和同事就工作事宜進行溝通是我們的常態。有時候,因為1件小事,團隊間竟然需要溝通1整天,低效的溝通耗盡了彼此的工作熱情
2025.03.27
![解決問題不只靠方法!3個步驟打造高效工作術]()
前幾天去桃園一間1200人企業,幫他們在策略會議中的高階核心團隊,上「持續改善再升級-PCIT」,所有的主管全部都到齊,董事長、總