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2022.04.18 覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

很多人告訴我,工作了一段時間以後,發現不是自己的興趣,所以想要離職。這件事情很平常,也無可厚非,但更深入地詢問或討論之後,接下來卻

2022.02.01 努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測,做好這些事情最重要

努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測,做好這些事情最重要

我年輕的時候,職涯規畫曾經是HR領 域頗熱門的議題,那時有很多福利很好的企業,願意出錢請諮商輔導的顧問替員工進行職涯諮商,但沒有多

2022.01.07 全面調薪加考績制,兆豐銀平均加薪約6.3%,績優行員達7%以上

全面調薪加考績制,兆豐銀平均加薪約6.3%,績優行員達7%以上

兆豐金表示,感謝員工辛勞並響應政府政策,決定提請董事會同意,金控及所有子公司除了原本的考績晉薪外,全面調薪4%。子公司兆豐銀預估今

2021.11.15 軍公教明年加薪4%,6家公股銀行跟進!

軍公教明年加薪4%,6家公股銀行跟進!

軍公教明年加薪4%,立委詢問9家公股銀行是否跟進,財政部長蘇建榮表示,台銀、土銀、輸銀薪資結構已與軍公教脫鉤,另有調薪機制,其餘6

2021.05.17 老闆要求我「特休」換「防疫照顧假」合法嗎?勞部:最高可罰100萬

老闆要求我「特休」換「防疫照顧假」合法嗎?勞部:最高可罰100萬

雙北今天宣布高中職以下停課至28日,家長得請防疫照顧假。勞動部解釋,防疫照顧假是防疫應變的特別措施,雇主應准假,如強制勞工一定要請

2021.05.17 北市國高中以下停課到28日,家長防疫照顧假怎麼請?

北市國高中以下停課到28日,家長防疫照顧假怎麼請?

台北市長柯文哲今天說,高中職、國中小、幼兒園、補習班及托嬰等,明天起停課到28日;勞動局說,12歲以下兒童家長可請家庭照顧假,雇主

2021.05.11 員工不敢說的祕密,竟重創企業形象?借鏡美國經驗,讓員工身心、企業形象雙贏!

員工不敢說的祕密,竟重創企業形象?借鏡美國經驗,讓員工身心、企業形象雙贏!

我們每天看到意氣風發的高層主管,在投影幕前充滿自信地侃侃而談,在社交活動中談笑風生。在人後,他們有沒有另一面?

2021.02.03 校園防疫消毒!中小學延後到2月22日開學,家長可請「防疫照顧假」

校園防疫消毒!中小學延後到2月22日開學,家長可請「防疫照顧假」

中央流行疫情指揮中心今天宣布,考量國際疫情持續嚴峻,為確保開學前校園環境衛生安全、完備防疫作業與環境清潔消毒,高中職以下學校延後到

2021.02.01 薪資談判準則》獅子大開口、討價還價都是公司地雷!只要5原則就能談到好薪水!

薪資談判準則》獅子大開口、討價還價都是公司地雷!只要5原則就能談到好薪水!

你也許已經發現了,到目前為止,我們討論到的很多事情都還是「商務談判技巧」相關的問題(詳見〈談薪水總是「我尊重公司決定」?大錯特錯!

2020.11.30 升遷、獎金標準只能看KPI?人資主管提醒:沒發現藏在KPI中的魔鬼,公司早晚會出問題!

升遷、獎金標準只能看KPI?人資主管提醒:沒發現藏在KPI中的魔鬼,公司早晚會出問題!

有一段時間,「德國製造」或「日本製造」代表的是工藝精湛、品質保證。但是德國知名車廠在廢氣排放的數據上造假,引起軒然大波;日本就更不