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2024.10.02 台積電前主管:台積電教我如何活出不平凡的人生

台積電前主管:台積電教我如何活出不平凡的人生

常常聽到很多學員說,我只是一個普通人,我怎麼可能會活出不平凡的人生呢?但實際上,大部分不平凡人生的人,其實都是普通人出身的,你說是

2024.08.02 事情做不完,老是在加班,但升遷總輪不到你,怎麼辦?

事情做不完,老是在加班,但升遷總輪不到你,怎麼辦?

事情非常多,每天都做不完,當然就天天加班嘍,但升遷還是等不到你,你會怎麼辦呢?我不知道大家有遇過嗎?哈哈!我就曾經在台積電上班時有

2023.08.20 生硬的績效考核恐讓員工只在意評分,而非自身成長...連續創業者:優秀員工不是考出來,而是長出來的

生硬的績效考核恐讓員工只在意評分,而非自身成長...連續創業者:優秀員工不是考出來,而是長出來的


集體利益至上是很多企業堅持的一個原則,但它是否就一定意味著,員工所有的行為都必須以「為企業帶來收益」這一結果為導向呢?是不

2023.07.26 「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?

「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?


你做事的時候是否會出錯,和你是否用心以及是不是一個用心的人,這是不同的。看到青桐,我就在想:這樣的人會有什麼煩惱呢?從她一

2023.02.17 債券ETF怎麼挑》如何判斷債券ETF流動性好壞?達人:長期投資從這2點找答案

債券ETF怎麼挑》如何判斷債券ETF流動性好壞?達人:長期投資從這2點找答案


買賣ETF除了看「折溢價」,還得看「歷史成交量」!但,後照鏡怎麼看才對?哪檔成交量真的夠高適合投資?債券ETF》2大觀察指

2022.11.06 別再把整個人生都交給公司...專家:週末是用來挖掘你「非工作自我」的時間

別再把整個人生都交給公司...專家:週末是用來挖掘你「非工作自我」的時間

高盛集團宣布針對其實習生計畫進行改革。如今,實習生每天的工時上限為17小時,同時建議他們不要在早上7點前上班、也不要工作到半夜12

2022.08.22 爸爸幫大哥買房、幫二哥出頭期款,卻連幾萬元也不願意借我...黃大米:父親4個字解鎖我一輩子的叛逆

爸爸幫大哥買房、幫二哥出頭期款,卻連幾萬元也不願意借我...黃大米:父親4個字解鎖我一輩子的叛逆

當你自己是一塊「錦」時,誰愛不愛你都不重要,都只是錦上添花的點綴而已。我很在乎我爸爸,我對他的感情非常複雜,將它簡化成4個字「重男

2022.08.01 「你的老闆只有一個,就是能打你考績的人...」有實力與競爭力,比處處討好更重要

「你的老闆只有一個,就是能打你考績的人...」有實力與競爭力,比處處討好更重要

「我再也無法跟不受控的網紅合作!大家最喜歡的那種超自然、不做作的網紅,往往就是最難配合、最難搞的人!」「所謂的做自己,等於很自然,

2022.04.18 覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

很多人告訴我,工作了一段時間以後,發現不是自己的興趣,所以想要離職。這件事情很平常,也無可厚非,但更深入地詢問或討論之後,接下來卻

2022.02.01 努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測,做好這些事情最重要

努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測,做好這些事情最重要

我年輕的時候,職涯規畫曾經是HR領 域頗熱門的議題,那時有很多福利很好的企業,願意出錢請諮商輔導的顧問替員工進行職涯諮商,但沒有多