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2023.08.20 生硬的績效考核恐讓員工只在意評分,而非自身成長...連續創業者:優秀員工不是考出來,而是長出來的

生硬的績效考核恐讓員工只在意評分,而非自身成長...連續創業者:優秀員工不是考出來,而是長出來的


集體利益至上是很多企業堅持的一個原則,但它是否就一定意味著,員工所有的行為都必須以「為企業帶來收益」這一結果為導向呢?是不

2023.08.15 台灣航空業迎來黃金年!虎航陳漢銘:業績一路旺到農曆年前

台灣航空業迎來黃金年!虎航陳漢銘:業績一路旺到農曆年前


台灣虎航董事長陳漢銘今天表示,疫後許多甜頭都落在虎航身上,包括日本二、三線城市旅運爆發,今年力拚打消累積虧損約30多億元,

2023.08.13 小時候比成績,長大比成就,人生充滿得失比較...一趟朝聖之旅讓她學會:以自己的節奏前行

小時候比成績,長大比成就,人生充滿得失比較...一趟朝聖之旅讓她學會:以自己的節奏前行


波多位在杜羅河的出海口,清晨起霧時,即使8月天仍舊有涼意,坐在飯店露台上吃早餐,看著整個城市籠罩在一片朦朧之中,遠方的教士

2023.08.11 五星級飯店餐廳一位難求⋯投資大咖:疫情後,理財觀念該變了

五星級飯店餐廳一位難求⋯投資大咖:疫情後,理財觀念該變了

市場已經逐漸接受美國聯準會(Fed)的貨幣政策,雖然一時之間不會馬上降息,但是隨著通膨數據下降,以及經濟成長表現強韌,此時此刻是投

2023.08.09 月薪3萬狂出國、月薪79萬反而不敢出門旅行...台灣「高房價」造成年輕人只想當「躺平族」?

月薪3萬狂出國、月薪79萬反而不敢出門旅行...台灣「高房價」造成年輕人只想當「躺平族」?


月收入多少才能經常出國旅遊?有網友注意到,台灣不少年輕人薪資不高,卻經常出國、週末吃大餐,好奇他們為何更敢花錢?

2023.08.03 別只關注AI股!囊括金融、營建、食品,一旦停止升息這3檔個股可望直接受惠

別只關注AI股!囊括金融、營建、食品,一旦停止升息這3檔個股可望直接受惠

美國Fed在2023年7月啟動第11次升息,聯準會主席考量通膨逐漸受到控制,因此這次決議升息1碼,未來如果目前聯邦基金利率區間為5

2023.07.27 身為領導者,還在用KPI指標激發員工幹勁?連續創業者:給員工更多的自主性,可創造更多價值

身為領導者,還在用KPI指標激發員工幹勁?連續創業者:給員工更多的自主性,可創造更多價值

以隨機性營造自主空間,釋放員工善意影視業在製作內容時,強調的是創意和靈感,具備這些能力的創意型人才絕對是該行業爭相搶奪的寶貝。為了

2023.07.21 就算是一般散戶,也有勝過專業投資人的地方?華爾街投資顧問:最大選股優勢是這點

就算是一般散戶,也有勝過專業投資人的地方?華爾街投資顧問:最大選股優勢是這點

你身為消費者的競爭優勢要找出值得長期投資的優質股票,那就是找出最能與瞬息萬變的消費者偏好有所共鳴的公司。也就是找出對消費者而言真的

2023.07.20 遠距上班工作效率低落、公司老是要我交報告?兩階段解決問題,與主管產生互信!

遠距上班工作效率低落、公司老是要我交報告?兩階段解決問題,與主管產生互信!


在實務上,問題的解決可能是個長期繁瑣的過程,在解決問題的過程中又會衍生出新的問題要解決。每個問題都需要透過數據思維來思考與

2023.07.15 主管有識人之明,表現差的人也能成最強戰力!世界第1名餐廳業主:領導者的責任是發掘員工長才

主管有識人之明,表現差的人也能成最強戰力!世界第1名餐廳業主:領導者的責任是發掘員工長才

我聽說幾年前集團裡有個叫克里斯多福.羅素(Christopher Russell)的人,他在聯合廣場咖啡館就任總經理那天的發言,讓