2023.06.30
![想提早達到財務自由該怎麼做、需要多少錢？開源重要還是節流？一文重新檢視財務自由的樣貌]()
你有沒有想像過，可以每天漫步在風光明媚的沙灘上，喝著爽口的飲料，不用再煩惱工作和金錢，開心地自拍上傳到Instagram，然後下標
2023.06.29
![性騷擾事件頻傳，和PUA有關嗎？如何覺察自己正被情感操控？如何覺察PUA保護自己？]()
詐欺是不分性別的，騙女性時就假炫富、懂撩妹、裝可憐；騙男性時就裝可憐、懂撒嬌、假崇拜。
PUA利用語言與非語言（肢體動作、表
2023.06.09
![當貨幣雲端化，會有哪些影響？經濟人類學家：無現金社會恐侵害金錢隱私權和掌控權]()
我想告訴大家，為什麼你們不該相信數位貨幣與數位金融必定會愈來愈進步的說法。我們正在見證全球金融的自動化，這個過程首先需要讓
2023.06.08
![才講1句對方就回10句...面對強勢的人，聲音教練教你這樣做，有效傳達想法]()
某一次進行演講時，聽眾舉手發問：「如果我很容易受溝通對象的情緒影響，可以怎麼做？像是我的同事講話很急又強勢，每次我有想法跟
2023.06.07
![台積電未來股息可望增加？股東會9大重點一次看]()
台積電股東常會今天登場，估計約400名股東出席參加。董事長劉德音說，今年因面臨產業庫存調整期，台積電可能少許負成長，不過前
2023.06.02
![有能力的人，不用擔心丟飯碗...過來人分享：工作前10年，要找到自己的本命技能]()
Juli和Amy是同屆不同系的大學同學，畢業後先後進入廣告業，前幾年進了同一家公司，一個做設計，一個做總監助理。最近公司傳
2023.05.31
![別以為埋頭苦幹，就會有人注意到你的認真負責...電商公司執行長：想升遷，要適時主動爭取]()
看到這個標題，你可能會納悶：「我志不在當主管啊？」的確，剛入職場時，我也不是很確定自己想不想當主管，後來，當上了管理者才明
2023.05.26
![想提升員工士氣和表現，讚美比批評有用...研究顯示，用這個黃金比例做回饋，最有正面效果]()
明白讚美的好處之後，讓我們來看看該怎麼做最有效。有些人認為，應當平衡正面回饋與負面回饋的比例。每當提醒別人︰「我注意到，你
2023.05.19
![職場互動太多禮也會讓人困擾！知名企業顧問：有禮貌很重要，但有時反而阻礙溝通效率]()
關於電子郵件忙碌會造成沒回覆，而沒回覆會破壞信任。不穩定的關係讓人浪費時間確認，以及浪費時間要人別急。對方不信任我們的時候，我們將
2023.05.17
![當上主管後，只要把工作分派給下屬就好？知名商業導師分享：領導者不可逃避的5大責任]()
以下是以獎賞為中心的領導者，傾向於交付他人、拋棄或完全避免碰觸的5個情況或責任，他們這樣做之後，會給他們所帶領的人帶來很大