2021.09.15
![放棄百萬挖角金，為35萬留在原公司打拼，卻因一次錯狼狽離職…人資主管勸：別把離職當加薪談判籌碼]()
曾接受平面媒體的採訪，主題和「離職」有關，因此談到了一個問題：「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？」我想了半天，最後擠出來
2021.09.02
![公司規定輪調部門好麻煩，工程師還要當客服？其實潛在用意在這裡，背後原因很暖心…]()
我待過加上總經理只有6位員工的小公司，也待過整棟辦公大樓總計有將近1,500位員工的大公司。在大公司或小公司裡工作，有很多地方都不
2021.09.02
![蘋果勁揚、中概股強彈，那指創歷史新高]()
受到民間就業數據不如預期、投資人靜待本週五(9月3日)的非農就業報告出爐影響，美國四大指數漲跌互見，僅那斯達克指數微幅走揚、再創歷
2021.08.23
![工作好辛苦、主管難相處…這些都不是新公司錄用的理由！唯有這一點，才是錄取關鍵]()
Mike在一家近千人規模的高科技公司擔任教育訓練專員，某年年底，在他剛規畫完隔年度的教育訓練計畫後不久，公司就因為虧損而必須裁員。
2021.08.16
![人生100年時代真的來了？65歲以上就業者增61.6%！退休後再就職者，這些權益別忽略]()
強制退休年齡延長為65歲，加上退休金壓力大增，高齡者就業更加普及。據主計總處統計，60歲以上銀髮族就業人數已達92萬9,000人，
2021.06.11
![存股族最愛的保全雙雄之一「新保」，現在值得進場嗎？]()
公司簡介公司成立於1980年1月21日，在台灣走過40個年頭，屬新光集團成員，是台灣第2大保全業者，透過集團間整合行銷以及與外部產
2021.06.01
![搶救少子化政策激勵！中國開放「三孩」，嬰童概念股全線大漲]()
面對人口高齡化、勞動力不足，2016年中國政府實施「全面兩孩」，但出生率仍連年下滑，並在去年創下新低。對此，北京在短短5年後宣佈開
2021.03.22
![工作做多久才算穩定度高？資深人資主管曝：普遍2年算及格，但這種人才公司絕對搶著要！]()
不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才做1年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩
2021.03.05
![因應業務成長與技術開發！台積電預計徵才9000人，規模再創新高]()
因應業務成長與技術開發需求，台積電今年預計召募近9000名新進員工，徵才規模再創新高。台積電表示，新竹、台中與台南廠區都有人才需求
2021.02.01
![薪資談判準則》獅子大開口、討價還價都是公司地雷！只要5原則就能談到好薪水！]()
你也許已經發現了，到目前為止，我們討論到的很多事情都還是「商務談判技巧」相關的問題（詳見〈談薪水總是「我尊重公司決定」？大錯特錯！