2019.09.30
![呼風喚雨的總經理放棄幾百萬年薪去創業？資深人資：3點觀察有可能是非自願性離職]()
到中部上課時，順道拜訪朋友Carol，前幾年因工作關係，經常和她見面，先生都會一起出席，這次只有Carol單獨赴會，便隨口問起她先
2019.09.23
![遇到公司經營不順人力縮編，無薪假or資遣何者比較好？7種情況詳列，做出最好的打算]()
在上一篇我們探討了公司要求您要放無薪假後，身為勞工朋友的我們所要注意的事項，這一篇我們接續來聊聊，到底無薪假和資遣，那個選項對我比
2019.09.12
![18年優良員工被迫休無薪假，薪水僅剩1萬5…面對企業大開鍘，勞工須知4件事！]()
小強的父親，這幾天喪氣地跟他說，待了公司18年，最近因為公司營業不佳，所以要求部分員工都休無薪假，由原本的平均4萬5,000元變成
2019.09.11
![每月存2萬5，10年後還是只買得起一間廁所…給自己多點選擇，「協槓」的4項好處]()
小健國立大學畢業後到大企業擔任業務工程師，很幸運的，月薪3萬5,000元加獎金，他覺得起步還算漂亮。現在省吃儉用，每個月存2萬5,
2019.07.17
![中年在職場，首要避免被裁員...一個故事告訴你：「示弱」並不丟臉！]()
稻苗青澀時，是堅挺向上拔；結穗飽滿之後，往下低垂，我們都將之比喻為謙虛，其實它是生存之道。唯有向大自然彎腰，沈重的稻穗不致折斷，
2019.07.04
![數位科技改寫企業生態 近8成CEO憂心員工缺乏關鍵技術]()
數位科技趨勢正在影響企業未來發展，根據資誠調查，近 8 成受訪企業擔憂勞動力欠缺關鍵技術，比重較 2014 年增加 16 個百分點
2019.05.29
![面對公司的減薪裁員，除了委屈外，你還可以主動出擊做這件事…]()
朋友老賴56歲，在公司任職今年滿20年，按照勞基法，他是可以辦理退休，但是養老金還未存夠，打算繼續做下去。年後老闆把他調至另一個
2019.04.15
![35歲，決定你一生收入的90%！過了這個年紀，再拚，也過不了低薪這個坎…]()
講到生涯與年紀這個主題時，我最喜歡講一個年輕時看到的笑話，當時笑到翻過去，可是現在就不覺得好笑，還想哭，因為真實到極度殘酷。有個
2019.03.21
![半年來第2次、資優生BMW發獲利預警，突顯車業困境]()
德國豪華車廠BMW一向是表現優異的藍籌股，去年車市低迷中，BMW是少數未受衝擊的車商。不過如今連資優生也難抗頹勢，BMW六個月來
2019.01.22
![年前離職，領得到年終獎金嗎？律師：「這種狀況」一定要給！]()
又到要領年終獎金的季節了，可說是幾家歡樂、幾家愁～今年能領到多少年終？對大家來說非常重要！只是年終獎金往往是老闆說了算？真的是這