2025.02.15
![想在有限的時間內提高工作價值,卻不擅長減少當前任務?現在就開始實踐Be Lazy的思維!]()
一流工程師會把心思放在「如何減少工作量」。一般來說,能快速實現許多功能被認為是1件好事,但實際上是1件壞事。因為據統計數據顯示,用
2025.02.12
![工作文化、企業文化哪個重要?前台積電主管彭建文:若沒有工作文化,就別談企業文化]()
有1家國際大廠總部在台灣,幾年前這家公司的執行長,由於想學習台積電的持續改善文化,因緣際會再一次參訪企業的過程中,認識了另外一家公
2025.02.06
![「企業文化」是什麼?和工作文化一樣嗎?前台積電主管告訴你,為何企業文化是關鍵?]()
在2024年年底,受邀新竹IC設計公司的聯誼會,演講1個主題,這個主題叫「工作文化變革」,當天的演講地點在新竹科學園區,那裡是我很
2025.01.24
![「你賺到的錢,是市場先借給你的!」認錯也是一種贏,楊忠憲:投資不追求100%的勝率]()
市場充滿不確定性,選股出錯是不可避免的,重點在於如何妥善處理那些15%、25%的錯誤,而不是追求100%的勝率。就像股神華倫‧巴菲
2025.01.19
![打造致富之路很簡單!利用5個靈魂拷問,發掘適合自己的投資方法]()
在投資理財圈,大家肯定對1句話不陌生,那就是「適合自己的投資方法就是好方法!」我自己學習過幾種不同的投資流派,也親身經歷過主動、被
2025.01.17
![股市上沖下洗、感到惶恐不安?大俠武林點關鍵:2招穩定情緒、持盈保泰]()
台股從2025年1月7日的高點2萬3,943點,跌到今天(編按:2025年1月13日)收盤價的2萬2,488點,短短5天,下跌近1
2025.01.17
![「第2名等於是頭號輸家!」黃仁勳的25條管理哲學]()
《輝達之道》書結尾總結出「黃仁勳管理哲學」,精選25則自我激勵、管理團隊、經營公司的原則。對每個讀者、創業者、經營者都是無價的一課
2025.01.10
![每月與主管吵架、對工作沒信心,這些問題可以解決嗎?前台積電主管教你4方法]()
每當我有空時,我都會查看《職場冰淇淋》Podcast裡節目的排名。在 2024 年,節目表現相當穩定,幾乎每一集都能進入商業類別的
2024.12.13
![失能補助每月3萬6000元、喘息服務每年4萬8000元,政府「長照4包錢」怎麼領?]()
盤點長照2.0,政府提供的「四包錢」政府自2017年1月起,開始推動的「長期照顧十年計畫2.0」(簡稱長照2.0),強調建立優質、
2024.11.26
![打破慣性思維,學會「這個方法」,讓你的企業轉型、問題迎刃而解]()
各位讀者好,今天我想帶領大家走進我在企業輔導的一個場景。好一陣子沒有跟大家分享我在企業上課或輔導的故事了,今天就來聊聊,看看建文老