2023.07.24
![高齡化時代到來，如何透過保險保障高齡經濟？]()
在協助民眾保險諮詢的過程中，發現愈來愈多的銀髮樂齡族來諮詢。隨著高齡化時代到來，在長者的經濟安全議題中，退休金、醫療費用和長期照顧
2023.07.22
![稍有不如意就焦慮浮躁，忍不住想發脾氣...學會用4技巧調節情緒，不再為小事抓狂]()
情感精力管理如何才能激發正面情感，擺脫負面情緒，提升精力狀態呢？先來分享我個人的經驗，這幾年我能夠感受到，隨著年齡漸長與社會閱歷增
2023.07.21
![通膨、房價飆漲，現在年輕人過得比上一代輕鬆？理財達人點破：不同時代各有不同的困境]()
大部分的財富問題常常還有討論的空間，但唯獨「城鄉差距」沒什麼爭議，像是離都市愈遠那，薪資就比較低工作機會也較少、或者都市的房價就是
2023.07.20
![其中一方不幸離世，如何繼續照顧未婚伴侶？律師：符合3條件，可行使「遺產酌給請求權」]()
「他的太太很早就過世了，我跟他是透過朋友介紹認識的，後來就在一起10多個年頭，因為我自己曾經歷過一段不幸的婚姻，所以後來對
2023.07.17
![生育率低迷、少子化嚴重，是什麼原因讓台灣人不想生？一文曝殘酷真相：低薪是最大問題]()
很多人常常會把「少子化」跟結婚或經濟綁在一起觀察，但事實上少子化的問題可能更加複雜...。
為什麼人們不願生育？以美國為例美
2023.07.14
![六年級生為什麼常在接班人選中被跳過？從日本企業看45歲後上班族的真實考驗]()
你應該要知道的食事
在職場中六年級生很有可能會在接班人選中被跳過，這個標題，應該打中不少現在處於40歲～50歲間的六
2023.07.12
![「部門重點專案說砍就砍，我永遠只能等待審判嗎？」工程師遇中年危機如何打破瓶頸]()
每當遇到特別有挑戰性的工作，就是一個人驗證自己的價值，獲得新發展的時候。
「昂sir，有個案主指名要您做諮詢。」助理
2023.07.06
![如果財產已夠餘生所需，就盡量花吧！日本精神科權威：就算把錢留給孩子，也難以避免爭產問題]()
我認為年過80歲的幸齡者，應該秉持著「能享樂就不要拒絕」的理念，包括我「再婚」也是一種選擇。但這件事有個矛盾的問題，我稱之
2023.07.04
![加倍＋提早，台灣人壽籲用「三保」安心退休]()
實質總薪資七年來首見負成長，民眾為將來做準備的意識更為提升，退休理財「年輕化」！中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽保險股份有限
2023.07.03
![「每天都要穿成千里馬的樣子，提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿？]()
基於我的專業，談到職場，就不能不談到職場的服裝。但我不是要你穿成某種專業樣板，而是提醒你服裝帶給人隱晦卻直接的意涵，絕對會