這些年，台灣各級政府為提倡環保，在全國各地開設了不少綠色轉型的課程。上完課，不僅能拿到證照，也能有新的一技之長，甚至還能為自家開支省錢，勞動力發展署的綠色能源水電自動控制班就是一個很好的例子。
勞動力發展署訓練師林英男表示，成立綠色能源水電自動控制班的目的，是希望幫助包括原本就已從事水電相關的技術工程人員，或是準備轉職及二度就業者，學習目前最新的綠能科技應用，課程除了涵蓋傳統的水電裝設與維修技能之外，還新增了一般水電課程學不到的綠能技術，在結束訓練後，即可投入相關職場工作。
綠色能源水電自動控制班的課程主要分為兩大部分，包含水電基礎技術以及綠能新知與應用。其中，電能管理、智慧建築系統、電能監控管理應用，是目前業界最熱門與實用的課題。例如使用手機遠端控制家中或辦公室的電燈、冷氣開關；而電能監控管理應用，除能監控電能系統的用電量或損耗情況外，還能搭配監視器或是運用雲端數據，隨時偵查家中長者的行動、血壓或脈搏數據，一旦發現異常，系統就會進行連線通報，家人及健康管理師便能即時收到手機訊息或網路通知，以便立刻聯絡與處理。
由於課程內容相當扎實，而且著重於實務運用，學員們不僅對於傳統水電課程有完善與正規的專精訓練，也在能源監控、節能、綠能運用方面具備一定的知識水準，因此在職場上更具有優勢。
勞動力發展署桃竹苗分署訓練師林英男希望透過實務，帶領更多人才進入綠色產業。結訓學員的工作機會很多元，除傳統的電氣承裝業、自來水承裝業、機電顧問公司、廠務人員外，亦能進入太陽光電等相關產業，吸引不少知名廠商與上市公司主動上門徵才，因此歷屆結訓學員的就業率，一直維持在九成以上。
曾經有一位修讀綠色能源水電自動控制班的學員，在課程結訓後，決定回到臺東老家自行創業，除了從事水電維修與裝設工程外，他與太陽能板業者以ECSO方案，向銀行申請貸款以每月給付20,000元的方式，在自家屋頂上安裝了一組太陽能板，每月發電量可賣回給臺電約16,000元，因此每個月收入扣除貸款金額後，只須再付約4,000元，預計七年後回本，之後的發電收入就是純利潤。
但他發現若沒有妥善的維護及保養，太陽能板便無法產生正常的發電量，因此導致發電收入有逐漸遞減的現象，而他的家鄉因缺乏太陽能板維護與修復人員，有不少在自家裝設太陽能板的住戶都面臨同樣的問題，因此他在綠色能源水電自動控制班時所學習到的相關知識，便成為日後一大商機，目前他已能夠承接東海岸太陽光電的維護保養工作。
而在創業過程中，總不免會遇到各種問題和考驗，例如技術疑問、人力缺口、資金調度、工程估價等問題，但是綠色能源水電自動控制班的老師們，就像是背後的免費諮詢顧問群，只要學員遇上任何問題，都能回來尋求協助，也因此造就不少學員創業有成的案例。
在全球暖化的現狀下，綠色能源發展趨勢不可避免，不過臺灣傳統的水電技術人員在這個潮流中，卻仍有不少人存著觀望或是裹足不前的態度，也許是對此新興行業不了解，或是因為已熟悉傳統工作內容而不想改變，但不論是任何產業，都必須不斷創新和自我提升，否則很容易就會遭到淘汰。因此職訓單位的二次專長訓練，能為自己創造無可替代的價值性。
綠能產業的發展，現階段是付出大於回收，官方單位若能夠統合研究與學術界所研發的技術，並與國內產業相互結合，訂定出安裝或生產規範，例如規定有相關證照的技術人員才具有綠能開業資格，或必須聘用相關證照的人員才能承包此類工程等；一方面可幫此產業人員找到出路，另一方面也因為施作人員皆具備專業技術，可確保工程品質。