2023.07.03
![職場走跳，是什麼讓人覺得適應不良？心理師：造成焦慮憂鬱的主因，大多是分不清「人」和「事」]()
職場上做事與做人真的很複雜，如果兩者無法兼具的人，先認識自己的狀態，不用自責，把問題與人分開，逐一拆解找辦法。
職場分析職場
2023.06.10
![自卑與空虛，再多的成就與財富也難以填滿...人生教練教你用WWH提問法，肯定自我價值]()
顯然，將自己的身分建立在工作、事業、關係或財務狀況上，本質上是不穩定的。我們得設法定義自己的存在，但人生無常，必須找到堅實
2023.05.04
![做事嚴謹是優點，但別流於僵化...獵才公司CEO：過於小心謹慎，恐讓團隊合作不增反減]()
在5大人格特質中，「嚴謹性」是最能預測整體工作表現的指標。不過，基於以下幾個理由，把認真負責視為最重要評估指標並不妥當。首
2023.03.16
![人生不如意事十之八九...該如何排解負面想法？心理學教授教你這樣做，脫離情緒死胡同]()
有時候我們在人生中會遇到極大的、可能會改變我們人生的壓力事件，導致某些負面思想看似為真，或至少當時看來是真的。碰到這樣的情
2023.03.09
![怎麼做才不會搞錯主管的指示？說話術專家教你養成2習慣，讓職場溝通更順暢]()
如何讀懂缺乏明確指示的上司的內心狀態即使自己希望可以準確掌握高層想要的內容，然後為此做出合適的企畫，卻經常發生很難清楚理解對方真實
2022.12.31
![努力工作辛苦賺錢，是為了好好生活...一個自媒體創業者分享：活得愈好，工作才能做得更好]()
有一陣子，我在工作上出現了很嚴重的瓶頸，再加上工作表現與成效數據也受到了影響，某天我的主管說要和我「聊一聊」，我帶著皮皮挫的心情，
2022.12.16
![研究指出，遠距工作能降低50%離職率...職涯教練盤點這10大優點：WFH可讓勞資雙贏]()
遠距工作代表以往雇主要親眼見到每位員工輸出勞力的時代已經過去了。遠距工作模式下的優秀員工得到更多彈性而提高工作效能，老闆也得到高品
2022.12.13
![你也在養「老小孩」嗎？台灣逾5成父母資助成年子女，但錢包老是失血，可從3徵兆找原因]()
根據統計，亞洲與中東國家的父母比歐美國家的父母願意「資」助成年子女，「甚至在台灣有超過5成的父母還在養『老小孩』。」這篇文章，小花
2022.11.12
![想在職場發展順利，會說比會做重要？曾在矽谷工作的過來人：不怕提出問題和要求，只怕變成隱形人]()
“Don’t be shy or humble about your strengths and achievements. Re
2022.08.26
![下班後真的可以已讀不回！國外推行「離線權」的公司：私人生活和工作平衡的人表現反而更好]()
在1天之內，身兼電視編劇、製作人和演員身分的珊達．萊梅斯（Shonda Rhimes）就可能收到2,500封的電子郵件。在她電子郵