2018.06.29
![被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」，才不會掉入公司的陷阱]()
各位早上好啊，天氣真的很熱喔…不過還好是前一段時間天降甘霖，所以水庫還是有進帳，只能說這麼熱的天氣，大家都還是要小心
2018.02.22
![去年漲90%、今年又漲20%，波音做了一件事讓股價狂飆，大盤跌千點都撼動不了]()
2017年美股表現相當好，特別是道瓊工業指數也漲了24%，僅僅輸那斯達克指數5%。（標準普爾五百指數只漲了19.4%）而到了20
2017.06.03
![住在基隆在桃園上班，結果基隆停班，這樣到底要不要上班？工資又如何計算？]()
昨天我人在高雄教課，教到一半就聽到同學跟我說到處都有災情，我一聽才發現是突發性的大雨，讓各縣市政府發佈停止上班上課的狀況，於是問問
2017.05.24
![離職了，公司可以用「工作沒交接完」扣我的薪水嗎？]()
大家早上好啊，這個星期就是端午佳節了，文章開始之前跟大家分享一個小偏方，那就是請在端午節的中午12點，從頭到腳好好的洗一個澡，傳說
2017.05.10
![公司以「沒過試用期」要員工走人，需要付資遣費嗎？]()
我們來討論今天的案例，這是一個網友來信詢問的問題。我只能說一例一休讓很多企業露出真面目，因為都會想東想西的把合約變成一種「武器」來
2017.05.03
![離職在即，能不能要求公司把沒用完的特休假，換成薪水給我？]()
案件內容：
一、關於預告期間的問題：說穿了其實預告期間是在保護勞工的，因為就實務上來說，員工屬於經濟之弱勢，所以他們得隨時終止合約
2017.03.20
![勞基法施行細則公布，修正16條有這些...]()
勞動部今 (17) 日公布勞動基準法施行細則，這是 32 年來最大幅的修正，共計修正 16 條，修正重點包含年度終結發給未休工資
2016.12.07
![857萬勞工必須知道...勞基法三讀改變了什麼？]()
立法院於今 (6日) 三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，到底通過了那些法條？攸關 857 萬勞工權益的你我，都必須認真看清楚
2016.12.07
![跟每個人都有關，一次搞懂最新的休假、補薪規定！]()
立法院於12月6日，三讀通過勞基法部分條文，包括了：
1、確定實施「一例一休」，7日內有一例假日、一休息日
2、刪除勞工7天國定
2016.10.18
![做人不能只求「活在當下」！40歲不婚不生，連房租都付不起...這是你要的人生嗎？]()
說來辛酸，儘管我用腦過度，掉一堆頭髮地寫文章來激勵年輕人，但我身邊的許多年輕人，卻都勸我不要再寫了。
因為，他們不會真的看進去，就