2018.09.18
![公司時薪制改成月薪制，帳面數字變多，你是真的賺到嗎？人資專家：用這方法，一算就知道是不是被佔便宜]()
大家早上好，又是小雨紛飛的季節，除了濕濕不舒服之外，其實還蠻涼爽的，我非常喜歡這種天氣，不知各位的感覺呢？颱風又要來了，真心希望不
2018.08.24
![請個兩週病假，卻變成三個月留職停薪...人資專家：請假不注意這4點，就準備被公司佔便宜]()
各位早上好啊，又是充滿希望的星期一，昨天看氣象預報說今天開始會非常的炎熱，且不太會下雨，還請各位出門在外一切都要小心，做好防曬措施
2018.08.08
![血汗企業名單公布，你公司也上榜了嗎？人資專家：政府這六點不改，公布再多企業也沒用]()
大家早上好啊，為什麼會是這一張圖呢？貓會認得前面這三個是什麼嗎？就如同勞工對於黑心企業真正能了解什麼呢？蘋果日報前天公佈了全台黑
2018.07.25
![缺工嚴重！日本最低薪資升幅史上最大、連3年達3%]()
綜合日本媒體報導，厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會於25日凌晨敲定2018年度日本最低薪資(指企業必須支付給員工的最低時薪
2018.07.20
![公司多讓你賺外快，該接嗎？人資專家：工時沒保障，如同法律漏洞]()
今天的案例是一位朋友問的，這我真的比較沒有碰過，但這是否合法，其實充滿了不少的變數，我常說勞基法是一個非常有彈性的法令，只要不超過
2018.07.16
![下班後老闆奪命連環LINE又來，這算不算加班？切記這項原則，讓你輕鬆面對慣老闆]()
各位早上好，這又是一個幾家歡樂幾家愁的早晨，七月十日晚上十點當台北市政府宣佈要上班上課的消息時，頓時聽到樓上鄰居的哀嚎聲，因為他買
2018.07.09
![員工買摩斯漢堡遲到被資遣...人資專家：你要告的是公司，不是摩斯啊！]()
編按：一名月薪近6萬的男性，去年透過摩斯漢堡APP訂餐3次，但系統故障，只好親自去門市排隊，卻因此上班遲到，遭公司資遣，向經營摩斯
2018.06.29
![被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」，才不會掉入公司的陷阱]()
各位早上好啊，天氣真的很熱喔…不過還好是前一段時間天降甘霖，所以水庫還是有進帳，只能說這麼熱的天氣，大家都還是要小心
2018.05.28
![要請育嬰假，那原本的特休假要結清還是遞延？資深人資：最該注意這4件事]()
先來說說育嬰留停，一個原則給看官，那就是員工提出之前，企業最多可以「協商」，但絕對不可以「拒絕」，我很訝異現在還有企業是把這個列為
2018.05.15
![離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事]()
最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，