商周財富網 勞資雙方
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2018.08.08 血汗企業名單公布,你公司也上榜了嗎?人資專家:政府這六點不改,公布再多企業也沒用

血汗企業名單公布,你公司也上榜了嗎?人資專家:政府這六點不改,公布再多企業也沒用

大家早上好啊,為什麼會是這一張圖呢?貓會認得前面這三個是什麼嗎?就如同勞工對於黑心企業真正能了解什麼呢?蘋果日報前天公佈了全台黑

2018.07.25 缺工嚴重!日本最低薪資升幅史上最大、連3年達3%

缺工嚴重!日本最低薪資升幅史上最大、連3年達3%

綜合日本媒體報導,厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會於25日凌晨敲定2018年度日本最低薪資(指企業必須支付給員工的最低時薪

2018.05.28 要請育嬰假,那原本的特休假要結清還是遞延?資深人資:最該注意這4件事

要請育嬰假,那原本的特休假要結清還是遞延?資深人資:最該注意這4件事

先來說說育嬰留停,一個原則給看官,那就是員工提出之前,企業最多可以「協商」,但絕對不可以「拒絕」,我很訝異現在還有企業是把這個列為

2017.12.08 勞工為了賺錢自願加班?燃燒自己,將來「出人命」都怪身體不好?從「一例一休」,看台灣民主政治奇蹟

勞工為了賺錢自願加班?燃燒自己,將來「出人命」都怪身體不好?從「一例一休」,看台灣民主政治奇蹟

配合民進黨立法院關燈突襲將勞基法修正案送出委員會,勞動部立刻公布配合的「例假彈性審查機制懶人包」,其中包括主動針對勞工在外國工作

2017.12.07 勞基法,越改越過勞》如果民進黨覺得加班才能賺錢,別再說提高生育率這種幹話

勞基法,越改越過勞》如果民進黨覺得加班才能賺錢,別再說提高生育率這種幹話

蔡政府與執政黨很努力地通過勞基法初審,引發了勞團的抗議與各界的爭議。身為一個奶爸,我想要從自己的觀點來討論工時這件事。民進黨拿彈性

2017.11.30 台灣的勞基法多荒謬?光看這一點就知道:「鴻海」竟然跟「路邊早餐店」遵守同樣法規

台灣的勞基法多荒謬?光看這一點就知道:「鴻海」竟然跟「路邊早餐店」遵守同樣法規

賴院長11月說明勞基法修法原則時,稱此法是保障勞工權益正常工時不變、周休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變,以及兼具加班彈性、

2017.11.09 看準沒勞健保才求職,被解聘就威脅告發老闆...勞基法3點沒修,才只保障了慣老闆和惡員工!

看準沒勞健保才求職,被解聘就威脅告發老闆...勞基法3點沒修,才只保障了慣老闆和惡員工!

才完成修法不到一年的勞動基準法,最近又準備進場二度翻修,然而, 原先加班時間半天制從寬(不到4小時以4小時計,4~8小時以8小時

2017.11.09 一例一休修法!賴院長要看這篇,「工時銀行」不是給你這樣亂用的

一例一休修法!賴院長要看這篇,「工時銀行」不是給你這樣亂用的

剛看了一下文章的時間序列,哇喔…已經將近兩個月沒有寫文章了,各位晚上好啊,好久不見,有人問我死去哪裡了,其實我每天都

2017.09.27 一例一休又要修法》連勞檢員也是約聘,加班費都沒保障!4大癥結不改,只會越修越亂

一例一休又要修法》連勞檢員也是約聘,加班費都沒保障!4大癥結不改,只會越修越亂

一例一休要修法,修法看似簡單,但其中的影響甚是巨大,一例一休上路後,也許是我工作的關係,勞資爭議的比例其實是增加的、勞工實質收入是

2017.09.13 這才叫彈性工時!讓有小孩的員工自願「減工時」,薪水按比例扣,給這兩家企業一個讚

這才叫彈性工時!讓有小孩的員工自願「減工時」,薪水按比例扣,給這兩家企業一個讚

(編按:本文撰於2016年8月)台鐵要減班… 客運要減班… 瓦斯業者星期日要休假…如我好