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「勞退新制」實施屆滿10年，成果豐碩，勞動部今(6)日統計，勞退基金規模至2014年達1.3兆元，收益數1,839億元、平均收益率3.78%，其中基金運用收益數更創新高達754億元、收益率6.38%；部長陳雄文強調勞工退休金「看的到、領的到」，未來10年再推4利多。
俗稱「勞退新制」的《勞工退休金條例》，於2005年7月1日施行至今年6月30日已屆滿10年，勞動部今天上午舉辦「勞退新制10週年成果展示」，陳雄文在會中作出上述表示。
陳雄文表示，「勞退新制」是自《勞動基準法》退休金制度施行以來最大變革，勞退新制正式上路後，雇主必須替僱用勞工按月提繳至少工資6%之退休金至個人退休金帳戶。勞工不再因為轉換職場或關廠歇業而領不到退休金，同時不論是全時或工讀的勞工雇主都應該為其提繳退休金。