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2023.08.03 廣結善緣才會成功?其實很多富者都是邊緣人...從一個被親友借錢拖累的故事看:人際關係也需要整理

廣結善緣才會成功?其實很多富者都是邊緣人...從一個被親友借錢拖累的故事看:人際關係也需要整理


富者們看待人際關係時,有幾個共同態度。人們普遍認為廣結善緣才會成功,我認識的富者們卻不是這樣,反而很多都是邊緣人。我也曾對

2023.07.26 「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?

「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?


你做事的時候是否會出錯,和你是否用心以及是不是一個用心的人,這是不同的。看到青桐,我就在想:這樣的人會有什麼煩惱呢?從她一

2023.07.13 想親自照顧小孩又不想放棄工作帶來的價值感?從一個真實故事看職場媽媽如何活出自我

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預約的諮詢時間到了,我做好準備,倒了一杯茶,鋪開幾張紀錄紙。
案主如約而至,落坐。很多來訪者第一次做諮詢時,都會有一

2023.07.12 「部門重點專案說砍就砍,我永遠只能等待審判嗎?」工程師遇中年危機如何打破瓶頸

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每當遇到特別有挑戰性的工作,就是一個人驗證自己的價值,獲得新發展的時候。
「昂sir,有個案主指名要您做諮詢。」助理

2023.06.13   花少錢創造好薪情!企業落實ESG,從被動合規轉向主動留才

花少錢創造好薪情!企業落實ESG,從被動合規轉向主動留才

少子化時代,人才跨國移動越趨普遍,全球人才大戰開打,加上面對ESG浪潮來襲,企業在環境保護(Environmental)、社會責任

2023.06.07 該如何在職場站穩腳步,以免「晚節不保」?管理學大師提供4處方,確保能力圈所在

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我訪問過許多商業顧問,它們在在證明了即使是非常有能力的商業顧問,很多人都還是成了「彼得原理」的受害者,爬上了自己無法勝任的

2023.05.31 別以為埋頭苦幹,就會有人注意到你的認真負責...電商公司執行長:想升遷,要適時主動爭取

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看到這個標題,你可能會納悶:「我志不在當主管啊?」的確,剛入職場時,我也不是很確定自己想不想當主管,後來,當上了管理者才明

2023.05.28 文組畢業生,卻進了矽谷新創公司工作…走過職涯彎路,她用自身經驗分享6個求職策略

文組畢業生,卻進了矽谷新創公司工作…走過職涯彎路,她用自身經驗分享6個求職策略

你有數據分析執照嗎?4個月前,我剛搬到矽谷。一個台灣文科女生在矽谷找工作談何容易,我沒有理工背景,過去的工作經驗都在廣告媒體業,實

2023.04.11   打造新北最想「搶進」都更案 皇翔來青5大特色

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新北區域最想搶進的都更案「皇翔來青」,於2022年第一季完工至今已銷售八成,擅長跨界打造高質感建築的皇翔建設,爲新北市公辦都更住宅

2023.04.07   想要高薪就要「簽下去」?永慶房屋保障年收入60萬!免綁約不用被綁架

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許多民眾受到「薪水越高、壓力越大」老舊想法,對高薪職業不敢出手爭取,但實際上許多薪水優渥的工作,不僅職場環境友善、制度也相當完整,