2024.04.05
你的好奇心目標對象應該有好幾個,像是新的嗜好、新的工作、新的住所、新的想法創意等,不過在這些目標中,最重要的是「新的人」。
2024.03.15
事業野心與安逸生活,怎麼選?我們發展專業職涯、換工作、接受升遷,出發點都是好的。沒有人做這些事的時候會想說:「我今天做的決定會讓伴
2023.11.03
我們會工作到什麼時候?在開創新事業、找到第2份事業,或感到筋疲力盡,在公司難以發揮影響力的那刻來臨之前,我們都會一直繼續工
2023.09.06
責任心,就是不把一切歸咎於環境或他人。我用人,不是只看重能力。如果一個人有90分的能力,但是不負責任、做事不用心,在我眼裡
2023.08.03
富者們看待人際關係時,有幾個共同態度。人們普遍認為廣結善緣才會成功,我認識的富者們卻不是這樣,反而很多都是邊緣人。我也曾對
2023.07.26
你做事的時候是否會出錯,和你是否用心以及是不是一個用心的人,這是不同的。看到青桐,我就在想:這樣的人會有什麼煩惱呢?從她一
2023.07.13
預約的諮詢時間到了,我做好準備,倒了一杯茶,鋪開幾張紀錄紙。
案主如約而至,落坐。很多來訪者第一次做諮詢時,都會有一
2023.07.12
每當遇到特別有挑戰性的工作,就是一個人驗證自己的價值,獲得新發展的時候。
「昂sir,有個案主指名要您做諮詢。」助理
2023.06.13
少子化時代,人才跨國移動越趨普遍,全球人才大戰開打,加上面對ESG浪潮來襲,企業在環境保護(Environmental)、社會責任
2023.06.07
我訪問過許多商業顧問,它們在在證明了即使是非常有能力的商業顧問,很多人都還是成了「彼得原理」的受害者,爬上了自己無法勝任的