2025.07.04
![Google、蘋果都曾犯的錯！為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿？]()
為什麼很多「王牌員工」一升職就開始拖後腿？這不是他們變爛了，而是組織讓他們「卡住」了。升遷，其實是一種「轉職」蘋果不是唯一犯這種錯
2025.06.25
![「只要我活著就會工作！」金氏世界紀錄92歲「世界最高齡總務課長」：永遠不要失去好奇心]()
一九三○年（昭和五年）我出生於大阪浪速區，也在這裡成長。二○二○年，我九十二歲了（編注：此指作者寫書的那一年），仍然是從星期一上班
2025.06.17
![跨國學習風潮起，啟動財務規畫助子女走入國際]()
在全球化與教育國際化的浪潮下，暑期遊學早已不再只是學習語言、看看世界的短期活動，已逐漸演變成許多家庭教育藍圖中的重要一環。對愈來愈
2025.06.09
![AI機器人出現後，反而多了9700萬個新職位？未來更需要「這些專業人才」]()
新的機器智慧與機器人技術，正在重塑工作的面貌，這種變革可能帶來巨大的衝擊。根據世界經濟論壇的報告，2020年至2025年，隨著演算
2025.06.06
![職場上如何掌握談話方向？用提問6程序做好應對準備，提升溝通效率]()
在動態的情況下，對方的提問能為你創造講話機會，它是互動溝通中不可或缺的一部分。當我們處於一個身為焦點的情境，例如做簡報、與客戶會面
2025.05.31
![努力進入穩定的大公司，已不再是靠工作致富的金律！經濟評論家教你，這樣學習新時代的賺錢訣竅]()
首先，我們來看看上一輩擁有什麼樣的工作觀，以及為什麼那套觀念現在行不通。簡單說來，「昭和那一輩的工作觀」就是「靠著穩定的工作出人頭
2025.05.29
![想持續在職場保有發揮空間？45歲起進入工作的「第二職涯」，愈早開始準備這2項愈好]()
從古至今，儘管工作模式變了，人卻沒有多大改變。上班族的職涯規畫三大年齡，意外地跟從前一模一樣。
如果要寫成命令句，大概就像這
2025.05.25
![想避免無預警的「被退休」？採PDCA滾動式計畫檢討修正，朝職涯的終極目標努力]()
Merry：「Hi！Martin恭喜呀！聽說下個月就要退休了，不過你這麼年輕就決定退出職場，真的蠻令我驚訝的！」。Martin輕聲
2025.05.23
![台積電工程師離開工作照顧家庭...走過10年心得：指數投資可以有更多選擇，但如果重來一次我會選...]()
10年前，大詩人做了一個重大的決定——離開全職工作，回歸家庭與自我調整的生活節奏。那時，我剛從一段半導體工程師的職涯中抽身，原以為
2025.05.22
![不知踩到哪條紅線，讓老闆突然暴跳如雷？過來人分享，這樣應對常見的5種老闆]()
Martin剛剛將報告寄出去給老闆Ken，不到20分鐘立刻接到老闆來電、劈頭就罵：「你做這個什麼分析啊？為什麼沒有照著我昨天在會議