2023.07.27
![身為領導者，還在用KPI指標激發員工幹勁？連續創業者：給員工更多的自主性，可創造更多價值]()
以隨機性營造自主空間，釋放員工善意影視業在製作內容時，強調的是創意和靈感，具備這些能力的創意型人才絕對是該行業爭相搶奪的寶貝。為了
2023.07.18
![當Uber司機、美食外送，中年恐面臨職涯危機？從一個司機背後，看見市井小民的真實心聲]()
當外送員、開Uber當司機，中年恐面臨職涯危機？週五又到了，看到有則報導是這麼寫的：「新鮮人搶當外送員 學者：中年恐後悔」。內容大
2023.07.17
![美債倒掛比率重回40年來高位，金融風暴再起？3個理由，美國經濟有望軟著陸]()
2023年7月初，美國10年期減2年期公債利差再度創下1981年以來新低，同時美債倒掛比率重回高位、期貨市場也預估倒掛持續時間將從
2023.07.13
![人工智慧概念股受投資人追捧，科技業領袖更憂AI失速發展恐淪「這後果」]()
一些人工智慧專家5月30日發出可怕警告，認為人工智慧模型可能很快就會比人類更聰明、更強大，現在是施加限制以確保它們不會控制
2023.07.12
![金控最壞情況已過？逾半數金控賺贏去年同期，富邦金、國泰金居獲利冠亞軍]()
金融股一直是不少台灣股民熱愛持有的股票之一，更是存股族的首選，最主要原因是國內金融類股為政府高度管制與特許的行業，再加上過去不論是
2023.07.12
![「部門重點專案說砍就砍，我永遠只能等待審判嗎？」工程師遇中年危機如何打破瓶頸]()
每當遇到特別有挑戰性的工作，就是一個人驗證自己的價值，獲得新發展的時候。
「昂sir，有個案主指名要您做諮詢。」助理
2023.07.06
![Fed利率6月按兵不動，有官員贊成再升1碼]()
美國聯邦準備理事會（Fed）今天公布的會議紀錄顯示，聯邦公開市場委員會（FOMC）幾位成員曾支持於6月會議中再次升息以對抗
2023.07.05
![半導體代工由台積電獨占鰲頭，三星電子將如何出擊？韓國半導體權威分析師這樣看]()
到目前為止在代工領域，三星電子（Samsung Electronics）和台積電（2330）之間一直保持著相當大的競爭力差
2023.07.04
![富者愈富、貧者愈貧，難道人生只能選擇躺平？資本社會下的10個殘酷觀察：沒有富爸爸更要努力]()
整理一下我這幾年看到的社會現實與心得。先申明：以下說的是通則或多數情況，拿少數特例反駁是沒意義的。
現實觀察1》做對選擇才有
2023.07.03
![「每天都要穿成千里馬的樣子，提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿？]()
基於我的專業，談到職場，就不能不談到職場的服裝。但我不是要你穿成某種專業樣板，而是提醒你服裝帶給人隱晦卻直接的意涵，絕對會