2025.07.03
![Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力？創辦人：自由不是福利，而是篩選]()
自由，是對人性最誠實的測試Netflix沒有KPI、沒有打卡制度，為什麼還不爛？過去，曾聊到蘋果AI滯後的背後，是制度對人性的無能
2025.06.26
![輝達股東會》輝達市值超越微軟、重返「全球市值王」寶座！黃仁勳：未來「這2大領域」最賺錢]()
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳表示，機器人技術將是人工智慧（AI）之外，輝達潛在成長的最大市場，而自駕車會是第一個重大商業應用。
2025.06.08
![如何提加薪，才能增加成功機率？頂尖企業顧問：先搞懂這件事，成為值得公司投資的人才]()
想像一下，如果你提出加薪的理由，老闆的表情會有多震驚！你的理由其中一部分是對公司財務狀況的詳細分析，準確顯示你的部門對公司的貢獻。
2025.06.06
![職場上如何掌握談話方向？用提問6程序做好應對準備，提升溝通效率]()
在動態的情況下，對方的提問能為你創造講話機會，它是互動溝通中不可或缺的一部分。當我們處於一個身為焦點的情境，例如做簡報、與客戶會面
2025.05.23
![台積電內部人的高效工作法！台積電前主管公開：護國神山的經營思維跟一般公司有何不同？]()
《思維的良率》這本書的旅程，比預期飛得更遠——跨國旅程，三種語言跨國出版，這應該是一件史無前例的創舉，尤其對台灣出版的商業管理書而
2025.05.22
![不知踩到哪條紅線，讓老闆突然暴跳如雷？過來人分享，這樣應對常見的5種老闆]()
Martin剛剛將報告寄出去給老闆Ken，不到20分鐘立刻接到老闆來電、劈頭就罵：「你做這個什麼分析啊？為什麼沒有照著我昨天在會議
2025.04.27
![該做喜歡的工作，還是擅長的工作？行銷顧問策略長教你，用「結構化思考」釐清自己的想法]()
在一場職涯主題的演講上，有位聽眾提出了這樣的問題。「應該做喜歡的工作，還是擅長的工作？」如果是你，會如何回答這個問題呢？或者我應該
2025.04.18
![想當主管必學！主管的終極目標：讓團隊「不需要你」，卻能高效運作！]()
鋒哥老師（李柏鋒老師）是我與侯安璐老師共同好朋友，柏鋒老師也有自己的Podcast節目，剛好侯老師開發了一套教練型主管的系統性方法
2025.04.16
![客戶老說「我想想」？搞懂5種客戶溝通技巧，成交率翻倍！]()
- 從客戶提問的方式，看出他們關心的重點
- 從客戶說話的方式，看出他們的心理狀態
- 從客戶行為的方式，看出他們的情
2025.04.11
![主管愈忙碌就愈難「帶人」？用「教練式對話」，讓團隊更強大]()
過去十幾年來我們公司，一直在協助企業有一個好的工作文化，進了形成一個持續改善的文化，讓同仁有感，而且也覺得公司的企業文化非常不錯，