2023.06.07
![該如何在職場站穩腳步，以免「晚節不保」？管理學大師提供4處方，確保能力圈所在]()
我訪問過許多商業顧問，它們在在證明了即使是非常有能力的商業顧問，很多人都還是成了「彼得原理」的受害者，爬上了自己無法勝任的
2023.05.26
![想提升員工士氣和表現，讚美比批評有用...研究顯示，用這個黃金比例做回饋，最有正面效果]()
明白讚美的好處之後，讓我們來看看該怎麼做最有效。有些人認為，應當平衡正面回饋與負面回饋的比例。每當提醒別人︰「我注意到，你
2023.05.26
![為何大多數人存不到夠用的退休金？曾獲諾貝爾經濟學獎、行為經濟學之父曝3大原因]()
為什麼存不到足夠的錢退休？
《不當行為：行為經濟學之父教你更聰明的思考、理財、看世界》的作者理查‧塞勒（Richard H.
2023.05.25
![不管換工作還是投資，總在事後懊悔做錯決定...決策專家分享6步驟，教你正確應用經驗]()
換工作是好決定嗎？1.想像你辭掉工作，換到新公司。結果新工作非常好。你很喜歡同事，工作也非常滿意，而且不到1年就升遷。辭職接受新職
2023.05.25
![如何知道自己是否該換工作？從大魚小池效應找答案：當出現這種感覺時，你可能待錯地方了]()
回顧我的考生時期，大大小小考試當中，只考過一次第1名，那一次發生在高三學測。
在高三前的模擬考，我還記得因為吉他社康輔社班聯
2023.05.13
![常因別人不經意的一句話而耿耿於懷...心理學家教你調適心態：別人的評價不等於你的價值]()
個案提問》松蔚老師：我一直以來的困擾是，非常在意權威人士對我的評價，並且把這個評價，與自己的價值感畫上等號。例如我很在意公司裡主管
2023.03.25
![太常說「不好意思」，小心給人怯懦的印象！夏韻芬教你這樣說話，提升交際魅力]()
在職場上，大家最討厭的2種人，就是表裡不一跟愛炫耀的人。當你羨慕那些能言善道、八面玲瓏的人時，你也可能假裝、模仿、學習。然
2023.03.24
![研究指出，人類的即時注意力已不如金魚...心理學家：要提升學習成效，先考量專注力能維持多久]()
關於學習，你必須考量的第1個條件，是你的專注力能夠維持多久。從2006年起，以TED（Technology, Entert
2023.03.16
![人生不如意事十之八九...該如何排解負面想法？心理學教授教你這樣做，脫離情緒死胡同]()
有時候我們在人生中會遇到極大的、可能會改變我們人生的壓力事件，導致某些負面思想看似為真，或至少當時看來是真的。碰到這樣的情
2023.03.08
![有錢未必萬事通...經濟學大師：符合3因素，才適合以金錢做為獎懲]()
以金錢做為獎懲時，不能期待由單一因素來決定正確的行動，像是金額的大小、人的承諾或對他人期待的理解等。相反地，要在觀察一連串