商周財富網 勞資雙方
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2021.01.22 年終想跳槽,老闆卻說要等找到人,不然要賠錢?謹記5點,才能順利離職並避免勞資糾紛…

年終想跳槽,老闆卻說要等找到人,不然要賠錢?謹記5點,才能順利離職並避免勞資糾紛…

每隔一陣子就會有朋友問:我很想要離職,但是我的老闆搬出很多理由不讓我離開,說要找到交接的人以後才准離職;又說公司對我有恩、說公司的

2020.10.30 美國大選之後的台股走勢:變形的雷根經濟學vs.跛腳的凱因斯學派,誰能救經濟?

美國大選之後的台股走勢:變形的雷根經濟學vs.跛腳的凱因斯學派,誰能救經濟?

兩黨候選人經濟政策主張就在上週六,很榮幸地應台科大EMBA之邀,到校跟投資先進們分享美國大選之後的台股走勢。由於是EMBA班的邀請

2020.06.04 老是無法做決定?怕不小心激怒上司?用哈佛商學院「3個桶子法」,輕鬆處理難解問題

老是無法做決定?怕不小心激怒上司?用哈佛商學院「3個桶子法」,輕鬆處理難解問題

3個桶子,打造不被情緒左右的最佳決策情境很多時候,情緒的觸發點,是因為我們侵犯了他人的決定權,忘了把決策相關的人士納入決策過程中。

2019.12.30 隨就業結構轉變,《勞動事件法》對勞工權益真能有實質保障?

隨就業結構轉變,《勞動事件法》對勞工權益真能有實質保障?

2019年12月12日遠東航空無預警宣布於12月13日停飛,就在大家還措手不及時,除了想到旅客權益外,還意會到,那所有的勞工該怎麼

2019.10.14 工作23年老闆提出減薪要求,怒提離職卻找不到工作...一個悲傷故事給年輕上班族的啟示

工作23年老闆提出減薪要求,怒提離職卻找不到工作...一個悲傷故事給年輕上班族的啟示

上班工作,最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是,努力工作就可以加薪,薪水是一條不斷上揚的直線,未曾想到有一天可能被減薪。就算勞基

2019.08.14 基本工資審議登場 資方:若漲5%人事成本年增300億元

基本工資審議登場 資方:若漲5%人事成本年增300億元

勞動部基本工資審議委員會今 (14) 日上午 10 點召開,由勞動部長許銘春主持,將決定明年基本工資是否向上調整,有資方委員認為,

2019.06.20 長榮航勞資協商再度破局,工會確定下午4點罷工

長榮航勞資協商再度破局,工會確定下午4點罷工

長榮航空 (2618-TW) 勞資雙方今 (20) 日下午 1 點展開空服員取得合法罷工權後的首次協商,雙方繼續針對改善過勞航班、

2019.03.18 「我幹嘛要買房子?反正妳以後會留房子給我」洪雪珍:住家裡的年輕人,是最令人擔憂的一群!

「我幹嘛要買房子?反正妳以後會留房子給我」洪雪珍:住家裡的年輕人,是最令人擔憂的一群!

勞動部2017年公布調查,指稱30歲以下的年輕人平均月領29K出頭,當然勞資雙方又是相互指責一片,可是就在眾聲喧嘩的同時,突然的,

2018.11.12 工作4年,她在發年終前1個月被主管要求「主動離職」...律師教你5件事,要回你的資遣費!

工作4年,她在發年終前1個月被主管要求「主動離職」...律師教你5件事,要回你的資遣費!

他,在這間公司的時間不算短,大概是4年多一點點...,雖然平常認真,但工作表現上並不是太出色,這天,就在年終發放的前1個月,主管

2018.09.18 公司時薪制改成月薪制,帳面數字變多,你是真的賺到嗎?人資專家:用這方法,一算就知道是不是被佔便宜

公司時薪制改成月薪制,帳面數字變多,你是真的賺到嗎?人資專家:用這方法,一算就知道是不是被佔便宜

大家早上好,又是小雨紛飛的季節,除了濕濕不舒服之外,其實還蠻涼爽的,我非常喜歡這種天氣,不知各位的感覺呢?颱風又要來了,真心希望不