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白天，D想盡可能避免母親獨自在家，於是將她送去日間照護機構。母親下午四點半左右就得回家，偏偏太太和同住的兒子都有工作無法幫忙接人，D只好每次都向公司申請早退（或趁外出洽公時順道去接母親，因而過晚返回公司）。雖然D已事先向社長說明原委，但當業績不佳時，上頭就會把這些事情聯想在一起，導致D在公司的觀感越來越差。
某天，D看到母親打算把買來的麵包，連同塑膠袋一起放進烤箱時，他突然深刻意識到「這樣下去遲早會出問題，不能再拖了」，於是D決定照護離職。更教人心酸的是，提出辭呈時，公司完全沒有慰留，爽快批准了。
儘管年長D三歲的姊姊對此表示：「放心，我會在經濟方面支持你。」但D仍對眼前即將展開的照護人生，感到非常不安。
遭社會遺棄的閉塞和孤獨，誰都難以承受
「接下來的每一天，都像是活在地獄裡。」D說。
母親的症狀持續惡化，D甚至連半夜都得起床帶她去廁所。心力交瘁、睡眠不足的D，逐漸喪失天生的溫厚性情，開始動不動就和母親起爭執。除了怒聲斥喝外，稍有不開心，他還會用力拍桌子、發出很大的聲音企圖威嚇他人。朋友都說那段時期的D，就像是變了個人似的。
D離職後，原本每天撰寫的照護日誌，也在持續三個月後停筆了。因為裡頭布滿了自己粗暴對待母親後的歉意和懊悔字眼，他實在不知如何面對。
雖然可以聘請居家服務員幫忙家務，但那時的D完全沒有這種念頭。他就像是賭氣般把所有的照護工作全部攬下來，一個人咬牙硬撐。
最令D難受的是自己沒有工作，這就像是自尊心被人丟在地上狠狠踐踏，有一種接近罪惡感的愧疚。日常中也只剩跟特定的幾個人來往，這種遭社會遺棄的閉塞感及孤獨感，逐漸將脆弱的D給壓垮。
「為什麼我非得在這裡吃苦受罪不可？」D每天都如此抱怨，無處宣洩的怒氣，只得一而再、再而三的全撒向母親，不斷惡性循環。
就在這個時候，照護者聚會拯救了D。D透過地方上的公告欄得知消息，但與會者幾乎都是女性，對話充滿專門用語，D完全無法融入。正當他覺得自己不適合，打算離開時，聚會主持人（來自非營利組織［NPO］法人照護者支援網路中心「阿拉丁」［ARAJIN］）告訴他，有個專門以男性照護者為對象的聚會。
D馬上前往會場，雖然聚會成員只有三人，但大家都非常樂意傾聽他的故事。回憶起當時的情況，D說：「和其他人暢談自己的苦楚，真的很抒壓，有種得到救贖的感覺。」
另外，照護者的前輩還給了他很多指導。例如，某些地區提供高齡者紙尿布的費用給付或優惠，但不知情的D長久以來，都在附近的藥房以原價購買，知道到哪裡採購可省下一筆錢之後（即使只是小小的價差），D的經濟負擔減少了許多。其中一位聚會成員更親切的表示：「覺得難過時請打電話給我，就算是三更半夜也沒關係，我很願意聽你說。」儘管D並沒有真的打電話，這句鼓勵卻給了他滿滿的信心。