2024.11.20
![「這是我們唯一的建議，有效期限48小時」...台積電當年賠償輝達上億美元，張忠謀親揭對話]()
二○○九年五月我決定召回「被離職」員工一舉，提升了所有同仁的士氣。我在德儀有史以來第一次裁員時就體驗到：裁員時沮喪的不只是被裁的員
2024.09.26
![中信金、台新金、富邦金、國泰金、凱基金...5大債券金控，降息下誰最會漲？]()
金控股半年報在2024年８月底才公布完畢，這時候來看看債券型金控的每股淨值剛剛好，你就能提早知道這些金控在降息前的營運狀況，如果2
2024.09.02
![最懂客戶的財富管理專家！台新銀行協助客戶打造雙贏人生]()
45～60歲中壯年，是人生承先啟後的黃金時期，步入這個階段，心智、收入、處事原則已然相對成熟，對生命、生活有一定的體悟與從
2024.08.16
![跳槽、辭職、求職，怎麼跟主管開口才能漂亮退場，順利轉職？談判權威教你這樣創造籌碼]()
展開談判前，先想清楚自己要什麼辭職和跳槽（求職）的談判，一個是出，一個是進，辭職是要跟老闆談如何出去，跳槽則是要談如何進去。不管是
2024.08.09
![小公司業績成長快速，想學習台積電的企業文化，該怎麼做？]()
前陣子有一位企業的總經理，因為買了我的《思維的製程》這一本書，書裡面剛好有提到如何學習，台積電是如何建立持續改善文化，他非常有興趣
2024.07.24
![工作升遷快的人比我多做了什麼？台積電前主管：5個技巧找到出頭機會]()
有一家公司，近年不斷擴廠、擴編，甚至挖角找人。
有個部門，剛好同時招了2位社會新鮮人。2位新進夥伴，工作都非常積極，非常主動
2024.07.16
![台股頻創高有利餐飲業？新天地：看好3大動能]()
AI帶動經濟成長，企業獎勵聚餐及股民慶祝犒賞挹注下，帶旺餐飲業聚餐紅利，新天地餐飲集團看好3大動能，包括婚宴市場續旺、改裝翻新挹注
2024.07.13
![人才是企業發展之本，但想留人先留心...從李嘉誠的管理之道，看優秀領導者必備特質]()
厚待元老重臣一個家族企業要長久地發展下去，很重要的一點是在用人問題上必須採取開放政策，不同時期、不同行業使用不同的人才。「造物之前
2024.07.04
![00940配息0.05元，受益人數減少，00940還能續抱嗎？]()
千呼萬喚始出來，元大台灣價值高息（00940）日前公告度配息金額，每股配0.05元換算年化配息率約6％，似乎傷了廣大股民的心，同樣
2024.07.02
![企業求才若渴，怎麼做才能找到合適的頂尖人才？專家：掌握關鍵3問題，找到「對的人」]()
一家成立7年就成功上櫃，創辦人身價破300億元的台灣連鎖餐飲集團，為了因應高速擴張帶來的組織變革，不惜砸下3年總額超過1億元的Of