2021.09.15
![放棄百萬挖角金，為35萬留在原公司打拼，卻因一次錯狼狽離職…人資主管勸：別把離職當加薪談判籌碼]()
曾接受平面媒體的採訪，主題和「離職」有關，因此談到了一個問題：「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？」我想了半天，最後擠出來
2021.09.13
![整天忙著衝刺事業、照顧家庭，有多久沒照顧自己了？簡單12問，看出你是否有過勞傾向]()
50歲的振興，在台灣所謂百大企業的科技廠就職，工作能力備受肯定，目前是公司的中階主管位置。可是在風光的背後，卻是為工作、家庭兩頭燒
2021.08.10
![面臨職涯瓶頸，不知該不該離職…電通集團CEO：可用5指標幫自己做出決斷]()
我是個理性重於感性的人，但也有為難糾結、不知所措的時候。4年前，我被現在任職的集團邀請加入，陷入是否要轉換跑道，挑戰更大願
2021.08.03
![房價年年上漲，買房就有機會獲利？房市達人：自住客最好先轉換心態...]()
「有土斯有財」聽起來有點老套，但確實是大部分新手想買房的一個重要動機。但買房對大部分的人來說，可是動輒數百萬、數千萬元的人生大事，
2021.05.11
![員工不敢說的祕密，竟重創企業形象？借鏡美國經驗，讓員工身心、企業形象雙贏！]()
我們每天看到意氣風發的高層主管，在投影幕前充滿自信地侃侃而談，在社交活動中談笑風生。在人後，他們有沒有另一面？
「
2021.04.14
![我可以加薪嗎？善用2方法，讓老闆心甘情願點頭]()
加薪，對於很多人來說，好像只要時間到了，老闆或公司就應該把薪水往上調。但是，大家不要忘記了，薪水，本質上對老闆而言就是成本，而他之
2021.04.08
![薪水3萬、負債50萬年輕人，如何透過631記賬法，省下百萬元？]()
今天要談的是實際運用在生活上的真實案例，印象最深刻以及最經典的就是阿志（化名）。今天孫太就跟大家分享，改變阿志一生的「631記帳法
2021.02.26
![做上班族不能怕政治髒，在職場，女人不是妳的敵人，而是合作夥伴！]()
經常有女性來問我怎麼升遷，而她們的著眼點都在於如何提升能力，或是如何做出績效，或是如何被老闆看見…我得說，如果升小主管，這些都很重
2021.02.20
![近92%上班族「薪情差」，希望每個月加薪5518元]()
人力銀行今天發布調查指出，高達91.6%上班族不滿意目前工作的薪資待遇，比例創8年來新高，若要達到滿意程度，上班族平均希望每月加薪
2021.01.28
![曾創業者重回職場，擔心難管理？董事長點醒：用對地方，創業者能帶給公司的價值無限大！]()
劉董公司又開主管缺了。通話結束前，他提醒我：「最好有創業經驗的。」我笑著保證：「盡全力幫你找！」在我剛入獵頭這行時，曾遇到不少企業