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2025.07.04 Google、蘋果都曾犯的錯!為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿?

Google、蘋果都曾犯的錯!為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿?

為什麼很多「王牌員工」一升職就開始拖後腿?這不是他們變爛了,而是組織讓他們「卡住」了。升遷,其實是一種「轉職」蘋果不是唯一犯這種錯

2025.07.03 Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力?創辦人:自由不是福利,而是篩選

Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力?創辦人:自由不是福利,而是篩選

自由,是對人性最誠實的測試Netflix沒有KPI、沒有打卡制度,為什麼還不爛?過去,曾聊到蘋果AI滯後的背後,是制度對人性的無能

2025.05.25 想避免無預警的「被退休」?採PDCA滾動式計畫檢討修正,朝職涯的終極目標努力

想避免無預警的「被退休」?採PDCA滾動式計畫檢討修正,朝職涯的終極目標努力

Merry:「Hi!Martin恭喜呀!聽說下個月就要退休了,不過你這麼年輕就決定退出職場,真的蠻令我驚訝的!」。Martin輕聲

2025.02.09 難相處的主管不是你的敵人,而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動,讓你的表現被看見

難相處的主管不是你的敵人,而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動,讓你的表現被看見

這個迷思要說的是:「面對不公平的對待,我必須保護自己。即使遇到阻礙,我也要貫徹我的目標。這樣我才能成為一個強大的人,然後進入管理層

2025.02.08 讓升遷不再淪為空想!在職場上能說出自己與別人的價值,就能建立成功氛圍

讓升遷不再淪為空想!在職場上能說出自己與別人的價值,就能建立成功氛圍

能察覺到自己的抱負的人,即便在這些想法還很模糊的階段,仍然會迫切想要將自己的這些理想表達出來,並為自己有這些抱負感到開心。你想成為

2025.01.31 渴望升職卻又抗拒自我行銷?職涯發展顧問教你,如何克服6個心理障礙,在職場展現自己的能力

渴望升職卻又抗拒自我行銷?職涯發展顧問教你,如何克服6個心理障礙,在職場展現自己的能力

這個迷思如何和你內心的抗拒感聯合起來,阻礙你的職涯發展:
「沒有人看到我的成就時,我不會乞求別人的肯定。」
有些人覺得

2024.10.31 只要造成心理威脅,就是一種煞!買房子為什麼要看風水?

只要造成心理威脅,就是一種煞!買房子為什麼要看風水?

買房子前為什麼要先看風水?有些人或許不信風水,但即使你自己不相信,一旦房子未來要脫手,許多買家卻很在意,條件不佳的風水,也會降低對

2024.10.16 ETF存股榜》不愛高股息?006208買氣旺成存股新歡?00878再創2大驚奇紀錄

ETF存股榜》不愛高股息?006208買氣旺成存股新歡?00878再創2大驚奇紀錄

● 為什麼關注「定期定額交易戶數」?
● ETF定期定額》總覽觀察
● ETF存股之王——00878創下2大驚奇

2024.08.16 跳槽、辭職、求職,怎麼跟主管開口才能漂亮退場,順利轉職?談判權威教你這樣創造籌碼

跳槽、辭職、求職,怎麼跟主管開口才能漂亮退場,順利轉職?談判權威教你這樣創造籌碼

展開談判前,先想清楚自己要什麼辭職和跳槽(求職)的談判,一個是出,一個是進,辭職是要跟老闆談如何出去,跳槽則是要談如何進去。不管是

2024.08.02 事情做不完,老是在加班,但升遷總輪不到你,怎麼辦?

事情做不完,老是在加班,但升遷總輪不到你,怎麼辦?

事情非常多,每天都做不完,當然就天天加班嘍,但升遷還是等不到你,你會怎麼辦呢?我不知道大家有遇過嗎?哈哈!我就曾經在台積電上班時有