2017.02.20
![一例一休衝擊》企業喊加班：總工時應從每月46小時上修至60小時]()
工總與商總昨 (19) 日公布一例一休問卷調查結果顯示，受訪企業對於政府一例一休新法多有所不滿，聚焦在休息日加班費的計算方式、延
2017.02.20
![特休怎麼算？兩個人在同一天上班，為何A在到職日就有特休假、B卻沒有]()
今天的題目是粉絲頁的朋友提問的，如我之前所說，我今天度的文章會偏重「圖像化」，因此這個問題我會用圖像化來加以說明，話不多說我們開始
2017.02.16
![零利率、QE原來攏無效，葉倫備詢挨轟滿頭包]()
聯準會（Fed）主席葉倫在國會作證第二天，遭議員強烈砲轟，議員們一方面批評Fed長期非常規貨幣政策無效，另一方面要求葉倫暫停推動
2017.02.15
![洗髮按摩、咖啡去冰，以後也要收費？一例一休，終結台灣「超便利」傳奇]()
生活超級便利、物價水準低於鄰近國家，又快又能滿足客製需求的「台式服務」，是台灣屢被外媒評為宜居之島的主要「競爭力」之一，然而，剛上
2017.02.15
![主管說「特定時段」不得申請特休？2017年新法上路，人資專家：公司僅能與你「協商」]()
【商周財富網更正啟事】
致讀者：前篇文章「主管說「特定時段」不得申請特休！人資專家：公司沒錯，別以為特休=想請就請」經作者提醒，為
2017.02.14
![史上最大上班族福利，林若亞條款來了》一次看懂！治裝、加油，能不能報所得稅的「列舉扣除」]()
上星期，一則關於稅法的大法官釋憲案，讓所有領固定薪水的上班族「眼睛一亮」。因為司法院大法官所做出的745號解釋（詳細內容請參考：連
2017.02.08
![一例一休上路》公司要你簽新合約，工資該選「月薪」還是「時薪」才不吃虧？]()
昨天（編按：本文撰於2017年1月19日）傳出行政院「淪陷」了，我想勞動政策的不確定、政治凌駕政策這個惡果已經慢慢的出現了，我能做
2017.01.13
![一例一休衝擊大！新增例假日、休假日挪移規定，有利排班]()
勞基法修法新法上路，其中一例一修爭議最大的部分，在於例假無法挪移的情形，不過勞動部近日發布新解釋函表示，例假日、休息日可在 7
2017.01.09
![一例一休上路紛漲價，政院點名9業者喝咖啡]()
勞基法新法上路，對外宣告勞動成本上漲，漲價的業者，將在 1 月 9 日及 10 日到行政院「喝咖啡」，行政院消保處表示，勞基法新
2017.01.05
![「一天3倍薪，誰付得起？」商總賴正鎰談一例一休：三輸局面、沒人是贏家]()
勞基法修法正式上路，一例一休爭議延燒，物價飛漲，甚至已出現資方寧願找臨時工來取代正職員工，導致正職員工不見得領得到加班費的狀況，