2022.04.13
我與出社會的兒子偶爾一起小酌閒聊,我總是強調,如果想過著上班族投資人的生活,「1不3要」很重要。我站在上班族投資人前輩的立場可以告
2022.01.11
公司就像「家」一樣的悖論一邊準備下班,一邊拿起角落的報紙翻看著,時間來到了晚上8點45分。即使這麼晚了,執行長還是緊繫著領帶,悄悄
2021.12.24
在農曆年前後,要轉職跟要離職的人,應該都陸續開始行動了,也或許年後就到新公司報到了。根據人力銀行調查,10位上班族中,有9位有過離
2021.11.18
當主管後,我發現,如果只有兩種下屬可以選擇,一是初入職場的菜鳥,沒有實務經驗,但是學習態度良好,工作勤奮;二是有一點年資,自覺有點
2021.10.14
這件事發生在距今2年前的秋天。我和一位認識很久的朋友見了面。那陣子她一直在煩惱,是不是該離開已經努力超過20年的工作崗位,因為她遇
2021.08.12
從小到大,父母親並沒有帶我們出國過,一次都沒有,不過我們感情也沒有因此不好,旅遊這事情一直都是跟我們家沾不上邊,到了我們長大才能自
2021.07.26
我今天的這篇文章會引起許多讀者的不快,這個我當然知道,但是,我不會因為怕和大多數人意見不同或做法不同就畏縮不前,只說大家喜歡聽的話
2021.05.11
「今天上班時,我曾說『庫存應該要準備充足』,當時上司小林小姐也告訴我,腦中要有資金流動的影像。」「你覺得她說這話是什麼意思呢?」「
2020.10.22
不願先付出沒確定是我要的,怎麼先付出 我有個企業學生明仁在會計事務所擔任主管,他負責帶一個針對年輕人的新專案,成員涵蓋不同部門的年
2020.06.04
3個桶子,打造不被情緒左右的最佳決策情境很多時候,情緒的觸發點,是因為我們侵犯了他人的決定權,忘了把決策相關的人士納入決策過程中。