「SOHO族必須化被動為主動，如果案主要你寫文案，你可以試著提多種不同風格的作品給他參考，讓他知道『你還能做其他的』『你還能接更多』」，前輩說，「只有一種能力的SOHO族是危險的，能匯聚多種才能於一身，例如既能寫文案又能翻譯，或會寫程式又有視覺設計基礎，便能將業務從一項變成多項，或拉高單一案件的報酬產值。」
二、「個人品牌」是核心價值：不要害怕讓人知道你會做什麼
許多當SOHO族的人個性是低調的，於是默默地接案，默默地交案，過著與世無爭不出風頭的日子。然而低調的個性雖然在個人修為上是一種美德，在現實的商場上卻未必如此。
試想，為什麼同樣一個案子，知名設計師可以喊價50萬，默默無聞的設計師只能喊5萬？其中的差異或許不見得是才華或能力上的實質差距，「品牌價值」很可能才是價差的主要原因，同理，代工廠與全球品牌的差異也是如此。
品牌的建立無法一蹴可幾，可是「日常生活中的自我行銷」，卻是每個人隨手都可以開始進行的事，還在貼生活小瑣事在臉書嗎？不妨改個路線，貼貼自己的工作成果與心得。
你可能會發現，許多成功的商業人士，往往把臉書當作第一線自我行銷的工具使用，「事業新動態」、「又得了什麼獎項與肯定」、「跟哪個知名企業或名人合作」...看似隨手分享，但其實背後都一點一滴建立個人形象，畢竟當個SOHO族，你的朋友、臉友很可能就是你最潛在的客戶。
三、SOHO族的信用彌足珍貴：自律性高只是最基本的要求
「信用」這件事當然對任何人或公司都相當重要，然而對公司裡的員工來說，下屬出了事，還有主管或老闆可能會扛，有時客戶即使不看你的面子，也可能因為需要你們公司的龐大資源而網開一面。然而對SOHO族來說，你就是自己最大的資產，一旦出過紕漏.......抱歉，掰掰。
很多人嚮往SOHO族的生活作息自由，好像可以愛多晚起床就多晚起床，高興不出門就不出門，其實也是一種誤解，作家村上春樹在自傳裡就寫到，自己凌晨就起床運動、寫作、飲食，日復一日，年復一年，SOHO族的工作生態因為沒有他人（主管）的監督，反而更要求自律的生活。唯有規律的生活，才能夠維持恆久穩定的產出。
剛開始當專職SOHO族的收入曲線通常是「先高後低」，最初一定是有案子源源不斷，你才可能萌生想當專職接案者的念頭，然而約莫半年後，就會到低谷期，少了原本公司衍生的人脈或資源，或原本的案主突然來案變少，此時能不能自拓業務往上衝高維持穩定就顯得很關鍵。
以我自己為例，當作家接案餬口飯吃的日子大約維持了整整一年，當時一整年的收入只有我在當上班族的一半不到，每天都躲在家裡煮白煮麵配水煮蛋，出門可以走路下山便捨不得搭公車，為了省30元車資，我願意走50分鐘上下山買東西。
在心灰意冷之際，我跟一位專門輔導新創公司的好友聊起這事，她只對我說了一句話，「一個新公司（或新事業）在成立的前三年，一定會遇到死亡幽谷，跨得過去就會活。妳，不到活不下去絕不准放棄，繼續拼下去！」於是，除了寫作，我也開始試著拍影片、寫企劃案、寫標案、跟案主提案、為品牌做媒體行銷建議或顧問並且寫更多的專欄，隨著個人品牌識別度提高後，也開始上通告、出席活動甚至寫劇本。逐漸地，每種「產品」都為我帶來一些收入，在當SOHO一年半後，月收入追回上班族薪水水平，到了第二年已經超過兩三倍以上。（並且才赫然發現，其實SOHO族只是工作時間比較彈性，工時絕對沒有比較短）
最後，如果你問我，當個SOHO族是否就可以避免辦公室常出現的人事鬥爭這類討厭的事呢？我得說，辦公室不過是整體社會的縮影，所有你在公司會遇到的事，在外頭還是很可能會遇上。就像當個平平凡凡的接案SOHO，很可能還是會被案主殺價欺壓，當個知名的獨立接案者也可能人紅遭嫉被到處亂造謠。
SOHO與其說是一種工作，或許更可以說是一種生活型態的選擇，至於你的體內是否內建SOHO魂，不妨試著先問問自己以上三點，你準備好了沒？
作者介紹_御姊愛 MissAnita
讀過政大新聞所博士班，政大廣電所碩士班畢。曾任職國內百大企業品牌行銷管理部、外商行銷顧問公司、外商媒體購買公司、電視台新聞部。現為專職作家，在國際時尚雜誌、新聞媒體網站、女性社群媒體皆有專欄。「MissAnita 御姊愛」粉絲團
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