從最新的財經時事和民生政策出發，從中發掘正確的投資與理財觀念，並且以統計數據為基礎，即使是小資族，也能擁有投資理財自主權，決策可以有所依據，而不是人云亦云。 作者為台灣大學生態學與演化生物學研究所博士候選人，經營USA STOCK的美股投資部落格，討論指數投資、價值投資等各種投資哲學與資產配置方法，目前為PTT全方位理財規劃顧問討論板以及海外投資板兩個板的板主。
如果繳費20年的終身壽險、終身醫療險，其實有高達六成到七成，還沒繳到滿期就失效了，那麼保戶不但無法獲得「終身保障」，甚至可能連之前所繳的高額保費也都化為烏有。
因為沒有台灣的資料，所以只好參考美國的《Individual Life Insurance Persistency》報告，發現以保單的前兩年來說，失效情況跟台灣差不多，首年度大約有一成的保單會失效，第二年則會有8%，之後就逐漸下降，到了六到十年，每年的失效率大約是4%，而11-20年則每年有3.8%左右保單失效。這樣算起來，到了20年後滿期，只剩下33%的保單還沒有失效。
有趣的是，通常對自己存錢的紀律越沒信心的人，越會希望透過各種方式來強迫自己存錢，像是買房子或是買保險，但是卻沒有想到，就是因為存不到錢，沒有足夠的財務風險因應能力，所以遇到沒有收入或是突然出現一筆重大支出的時候，可能就會因繳不起保費而導致保單失效。
保單之所以失效其實有幾個重要的因素：
1、保戶自身的因素：保戶的年齡跟保單的繼續率呈現正相關，或許是因為越年老越需要保障，所以不會輕易讓保單失效。
2、保單特性：繳費年期越短的保單，失效的機率就越低，而保險金額與年繳保費越高，則失效的機率會比較高，因為可能收入產生變化而無法繼續負擔保費。
3、業務人員：如果以年資來看，則業務人員的年資越高，保單失效的可能性比較高，可能是因為年資高的業務並非針對保戶的需求來規劃保單，服務也比較消極。但是如果以年齡來看，則業務人員的年紀越輕，保單失效的可能性越高，因為這些業務人員的淘汰率很高，在業務離職或跳槽後，保單也很容易失效。