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2024.05.05 「等一下再做」,其實代表「永遠不會做」?心理學家教你這樣改善拖延症,把空想化為行動力

「等一下再做」,其實代表「永遠不會做」?心理學家教你這樣改善拖延症,把空想化為行動力


與計畫相關的阻擾手段,會造成時間和精力的濫用,最後甚至可能導致我們被迫無法堅持到底。這裡有4種破壞計畫的常見方式,有時可能

2024.04.12 你是企業不想要的「蝴蝶型工作者」嗎?資深獵人頭分享:學習力商數LQ是找才關鍵

你是企業不想要的「蝴蝶型工作者」嗎?資深獵人頭分享:學習力商數LQ是找才關鍵

在獵人頭產業深耕20年、審閱過數萬封履歷,我經常提醒客戶,在找尋高階人才時,一定要小心避開「蝴蝶型工作者」。
我所謂的「蝴蝶

2024.02.17 政府發紅包了!「這個族群」勞工限定,可領6萬獎勵金

政府發紅包了!「這個族群」勞工限定,可領6萬獎勵金


鼓勵壯世代勞工重返職場,勞動部今天宣布新就業獎勵措施,只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者,連續受僱滿90天就可領

2024.02.01 曾是外商公司主管,45歲從職場退休,寫給上班族的一封信:不要把工作當全部、不要玩弄權術

曾是外商公司主管,45歲從職場退休,寫給上班族的一封信:不要把工作當全部、不要玩弄權術


想和你分享的是工作20多年後的回顧,這些想法是我從離開職場以來的沉澱積累,聰明如你或許早已明白,但對於和我過去一樣忙忙碌碌

2024.01.10 錯把工作當人生,結果恐是職場、生活都一塌糊塗...研究顯示,限制工時才能提升產能和創意

錯把工作當人生,結果恐是職場、生活都一塌糊塗...研究顯示,限制工時才能提升產能和創意


工作像水一樣會恣意橫流,除非受阻,否則不會停下。我們需要堅實的邊框,才能擁有這種不可或缺的資產,想想水庫和玻璃水杯對我們的

2024.01.09 年終轉職潮來臨,73%雇主徵才困難,資訊科技業最缺人

年終轉職潮來臨,73%雇主徵才困難,資訊科技業最缺人

年終轉職潮來臨,人力資源公司調查指出,台灣雇主面臨徵才困難,73%台灣雇主反映找不到適合人才,以資訊科技位居企業最短缺前5項技能之

2024.01.05 人生收支曲線圖,你看過了嗎?一張圖透視你一生中需要的金錢與規畫

人生收支曲線圖,你看過了嗎?一張圖透視你一生中需要的金錢與規畫


之前在網路上看到有人分享了一張來自「好險網」的一張「人生收支曲線圖」,這是一張看似很簡單,卻也清楚解釋了人生一輩子需要經歷

2023.12.27 在家工作就不用早起通勤,偷懶也沒人管?一個自由業者分享3迷思:如未自我約束恐更常加班

在家工作就不用早起通勤,偷懶也沒人管?一個自由業者分享3迷思:如未自我約束恐更常加班


身處體制內的人對自由工作者最常見的誤解,除了前面講的之外,還有「在家工作一定很爽」。雖然我相信經過2021年5月的3級警戒

2023.12.27 退休規劃成國際難題,不想老來窮?3步驟改善老年生活

退休規劃成國際難題,不想老來窮?3步驟改善老年生活

世界經濟論壇(World Economic Forum,簡稱WEF)發表退休金報告指出,全球退休制度正面臨著壽命延長與低出生率、儲

2023.10.20 老闆下班傳訊好煩人!我可以不讀嗎?用「離線權」勇敢說不

老闆下班傳訊好煩人!我可以不讀嗎?用「離線權」勇敢說不


臺北市政府勞動局今年訂定了「臺北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,肯認勞工有所謂的「離線權」。也就是說,勞工在