2024.04.14
![寫履歷時，別只會條列過往功績！公司CEO分享「6E」重點，教你打造個人品牌]()
個人品牌化的時代，首先要具體定義個人的專業性才能發展品牌。要找出自己的專業，需要製作結構化的履歷，而不是只記錄待過什麼公司
2024.01.25
![在同一份工作待愈久是美德？公司CEO：應像談戀愛，多跟幾家公司「交往」才能找到最合適的]()
「我辭職了。」好久不見的A傳來了意外的消息。問他是怎麼回事，他說只是覺得很倦怠，想先休息一下。我在辭職之後也休息了半年，因
2023.06.07
![該如何在職場站穩腳步，以免「晚節不保」？管理學大師提供4處方，確保能力圈所在]()
我訪問過許多商業顧問，它們在在證明了即使是非常有能力的商業顧問，很多人都還是成了「彼得原理」的受害者，爬上了自己無法勝任的
2023.05.31
![別以為埋頭苦幹，就會有人注意到你的認真負責...電商公司執行長：想升遷，要適時主動爭取]()
看到這個標題，你可能會納悶：「我志不在當主管啊？」的確，剛入職場時，我也不是很確定自己想不想當主管，後來，當上了管理者才明
2023.02.12
![接手分崩離析的新團隊，該如何做好危機處理？微軟前大中華區副總裁：新官上任的蜜月期，面子最不值錢]()
任何情境，信任優先。做法就如同我先前所提到的，與每位團隊成員有品質的一對一談話，了解問題，初步建立信任。如果是二線、三線等中高階主
2023.01.27
![過節焦慮、工作也憂鬱，關手機、拒絕邀約，4個方法教你暫時遠離令人焦慮的環境]()
人一旦發現全心投入的事物最終發展不如預期，就會終日感到鬱鬱寡歡。其實能察覺到自己的情緒還算好辦，若是麻木不仁，可能代表我們
2023.01.17
![人人都有盲點，職場上千萬不要不懂裝懂...創業過來人建議：找一些能提供專業建議的人詢問客觀意見]()
我有個關係很好的朋友名叫佛雷德（Fred），幾年前特地來找我，希望能給他一些商業上的建議。他當時在一家大型旅遊加盟連鎖機構
2023.01.14
![比起晉升主管，成為專業者才是職涯最重要的事...公司CEO：與其把身價換算成薪資，不如轉換為謀生技術]()
對於人生或工作的慾望因人而異，在這裡我想強調的是，你是不是把「職場升遷」之類的手段，誤以為是自己的人生目標？其實通常晉升成
2020.07.31
![賣冰、開健身房、家庭主夫都能當網紅賺錢？認清假斜槓的毒藥，才能真正增加收入！]()
知識產權的時代已經來臨。要談爆品，不可不先談知識產權（Intellectual Property），不少人會簡稱是「IP」，這個詞
2018.10.04
![出身平凡、沒有富爸媽可以靠？沒關係，買「這種」股票等於買進「長期鐵飯票」！]()
大多數人都期望能有長期飯票，這代表的是安穩的收入，不用為柴米油鹽煩憂。但是，哪些長期飯票不如想像中穩定，哪些長期飯票卻是可以穩穩