2025.02.15
![想在有限的時間內提高工作價值，卻不擅長減少當前任務？現在就開始實踐Be Lazy的思維！]()
一流工程師會把心思放在「如何減少工作量」。一般來說，能快速實現許多功能被認為是1件好事，但實際上是1件壞事。因為據統計數據顯示，用
2025.02.12
![工作文化、企業文化哪個重要？前台積電主管彭建文：若沒有工作文化，就別談企業文化]()
有1家國際大廠總部在台灣，幾年前這家公司的執行長，由於想學習台積電的持續改善文化，因緣際會再一次參訪企業的過程中，認識了另外一家公
2025.02.10
![想買房當有殼族，該怎麼挑才好？想自住又賺增值，買「投資型房屋」適合嗎？]()
針對來買房諮詢的朋友，通常我們都會先問1個關鍵性的問題：「你買房是要自住，還是要投資？」有許多人常常覺得這個問題很多餘，每個人買房
2025.02.09
![難相處的主管不是你的敵人，而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動，讓你的表現被看見]()
這個迷思要說的是：「面對不公平的對待，我必須保護自己。即使遇到阻礙，我也要貫徹我的目標。這樣我才能成為一個強大的人，然後進入管理層
2025.02.08
![讓升遷不再淪為空想！在職場上能說出自己與別人的價值，就能建立成功氛圍]()
能察覺到自己的抱負的人，即便在這些想法還很模糊的階段，仍然會迫切想要將自己的這些理想表達出來，並為自己有這些抱負感到開心。你想成為
2025.02.06
![「企業文化」是什麼？和工作文化一樣嗎？前台積電主管告訴你，為何企業文化是關鍵？]()
在2024年年底，受邀新竹IC設計公司的聯誼會，演講1個主題，這個主題叫「工作文化變革」，當天的演講地點在新竹科學園區，那裡是我很
2025.01.31
![渴望升職卻又抗拒自我行銷？職涯發展顧問教你，如何克服6個心理障礙，在職場展現自己的能力]()
這個迷思如何和你內心的抗拒感聯合起來，阻礙你的職涯發展：
「沒有人看到我的成就時，我不會乞求別人的肯定。」
有些人覺得
2025.01.28
![輝達：DeepSeek未來會需要更多輝達AI晶片]()
輝達公司（Nvidia）今天表示，中國人工智慧（AI）公司「深度求索」（DeepSeek）的進展顯示其晶片對中國市場的實用性，未來
2025.01.27
![租不如買、貸款買房等於強迫儲蓄？專家：一味勸人買房卻不提背後風險最可怕]()
在2023年房市正熱的時候，常常聽到身邊的人熱情地推薦某個建案，或鼓吹大家趕快買房。但當有人鼓吹你買房，卻對其中的風險隻字不提，這
2025.01.16
![為何台北房價能漲到高不可攀？南北房價差異是如何形成？專家曝殘酷現實...]()
阿宅進入房地產及金融業20年了，全台灣北中南東、甚至離島的房地產都看過。之前我們在解讀台灣各地的房價水準，有個很簡單的原則：「台北