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2023.07.03 「每天都要穿成千里馬的樣子,提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿?

「每天都要穿成千里馬的樣子,提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿?


基於我的專業,談到職場,就不能不談到職場的服裝。但我不是要你穿成某種專業樣板,而是提醒你服裝帶給人隱晦卻直接的意涵,絕對會

2023.06.10 自卑與空虛,再多的成就與財富也難以填滿...人生教練教你用WWH提問法,肯定自我價值

自卑與空虛,再多的成就與財富也難以填滿...人生教練教你用WWH提問法,肯定自我價值


顯然,將自己的身分建立在工作、事業、關係或財務狀況上,本質上是不穩定的。我們得設法定義自己的存在,但人生無常,必須找到堅實

2023.06.07 該如何在職場站穩腳步,以免「晚節不保」?管理學大師提供4處方,確保能力圈所在

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我訪問過許多商業顧問,它們在在證明了即使是非常有能力的商業顧問,很多人都還是成了「彼得原理」的受害者,爬上了自己無法勝任的

2023.06.03 Nike最具代表性的「勾勾」,原先並非品牌標誌...Nike前行銷長分享,一個好商標的重要性

Nike最具代表性的「勾勾」,原先並非品牌標誌...Nike前行銷長分享,一個好商標的重要性


2000年夏季末,我成為Nike圖像設計部的新主管,負責創造及管理Nike的品牌識別元素與全球體驗。我的第一道命令是更改部

2023.06.02 有能力的人,不用擔心丟飯碗...過來人分享:工作前10年,要找到自己的本命技能

有能力的人,不用擔心丟飯碗...過來人分享:工作前10年,要找到自己的本命技能


Juli和Amy是同屆不同系的大學同學,畢業後先後進入廣告業,前幾年進了同一家公司,一個做設計,一個做總監助理。最近公司傳

2023.05.31 別以為埋頭苦幹,就會有人注意到你的認真負責...電商公司執行長:想升遷,要適時主動爭取

別以為埋頭苦幹,就會有人注意到你的認真負責...電商公司執行長:想升遷,要適時主動爭取


看到這個標題,你可能會納悶:「我志不在當主管啊?」的確,剛入職場時,我也不是很確定自己想不想當主管,後來,當上了管理者才明

2023.05.04 聯準會再度升息1碼,暗示升息已到終點?3大重點解析

聯準會再度升息1碼,暗示升息已到終點?3大重點解析


我們想讓你知道的是:聯準會5月會議再度升息1碼至5.00%~5.25%區間,面對美國短短2個月倒閉4家銀行,Powell如

2023.03.14 Fed主席鮑威爾是誰?為何講一句話就撼動市場?他的利率目標是什麼?鮑威爾聽證會近2年談話整理

Fed主席鮑威爾是誰?為何講一句話就撼動市場?他的利率目標是什麼?鮑威爾聽證會近2年談話整理


傑克森洞年會(Jackson Hole )、鮑威爾談話等毫無疑問的是2022年投資者最關注的事件。根據媒體報導,今年的全球

2023.02.23 總會在意旁人的目光和流言蜚語?其實你可以適度「鈍」一點!厚臉皮的勇氣是獲得成功的原動力

總會在意旁人的目光和流言蜚語?其實你可以適度「鈍」一點!厚臉皮的勇氣是獲得成功的原動力


在我們身邊,經常會發生被朋友或同事嫉妒、中傷和刁難的事情。每次受到這些傷害,許多人都會非常難過,有時甚至因為過於不安或煩躁

2023.02.23 對工作沒熱情好懊惱?《失控的熱情》揭殘酷真相:愈有熱情的員工,愈容易被剝削

對工作沒熱情好懊惱?《失控的熱情》揭殘酷真相:愈有熱情的員工,愈容易被剝削

這本書在說什麼?
《失控的熱情》的作者是美國社會學家艾琳・賽克(Erin A. Cech),她特別關注「不平等」是如何透過文