2019.10.22
![投資，千萬不要懂太多！只需思考5問題，輕鬆修煉佛系理財術！]()
「佛系」是無所作為，但仍然相信人生有希望。用在投資理財上，就是要放棄判斷，但不要放棄賺錢。不管有腦無腦，能賺錢就好。
2019.10.21
![小孩幾歲給信用卡適合？理財專家媽媽：15歲是個門檻，但額度別超過2萬]()
我記得我人生的第一張信用卡是大學時申辦的，當時我覺得「有一張信用卡很酷，刷卡不用拿現金付錢」，等到下個月要繳卡費時，才發現原來我亂
2019.10.08
![當真實世界凡事要求有憑有據，那「我擁有N個比特幣」又該如何證明財力？]()
早前與朋友討論一個話題，就是成年人的出生證明有什麼用途？其實想一想，可能自己的出生證明都不知被丟到哪裡。
當朋友討
2019.10.04
![亞馬遜聘用標準高、花2個月找不到人，創辦人貝佐斯：只錄用最優秀的人才]()
亞馬遜（Amazon）的領導人不斷提高招募和晉升標準，領導人慧眼識英才，也樂於讓人才在組織內部輪調歷練。領導人培育領導人，並且認真
2019.10.01
![該挑高薪爛公司，還是低薪好公司？職訓專家：新鮮人選上司，不要選公司]()
人人稱羨的好工作，對我來說卻好痛苦蘇麗在經過幾次面試之後，最終在A、B兩家企業中做最後的抉擇。A企業在產業上做了很多環保與社會公益
2019.09.30
![呼風喚雨的總經理放棄幾百萬年薪去創業？資深人資：3點觀察有可能是非自願性離職]()
到中部上課時，順道拜訪朋友Carol，前幾年因工作關係，經常和她見面，先生都會一起出席，這次只有Carol單獨赴會，便隨口問起她先
2019.09.27
![亞馬遜賣出的商品比12大競爭對手合計還多，貝佐斯：簡單比複雜通往更好的結果]()
亞馬遜（Amazon）的領導人期望和要求底下團隊發明和創新，並持續不斷尋找簡化流程的方法。他們留意外部動態，從各個
2019.09.25
![他上了課，說服公司加薪3萬5千美元》華頓商學院的王牌談判課，12個技巧讓你做什麼都能成]()
以下說明12種技巧，這些技巧是讓本書與多數人所想的談判截然不同的原因。我會在書中闡述這些技巧，包括搭配這些技巧的工具及觀點，後續章
2019.09.20
![亞馬遜用門板當辦公桌、出差都住平價飯店的傳奇故事，創辦人傑夫：最厭惡驕傲自滿]()
亞馬遜（Amazon）的領導人盡量不把錢花在與客戶無關的事情，勤儉節約能增加應變能力，讓我們自給自足，並促進發明能力。增加人力或預
2019.09.10
![用「第一天」精神 續航創新力]()
編按：一開始亞馬遜決定跨足消費性電子產品的線上零售領域時，許多大型製造商如索尼（Sony），還有華爾街的分析師皆不看好，但