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2023.11.16 「不回來就開除」疫情結束後,WFH已不適用?Meta、Google等國際企業開始這麼做

「不回來就開除」疫情結束後,WFH已不適用?Meta、Google等國際企業開始這麼做

最近團隊在招募人才的時候發現一個現象:不少求職者在提出期望待遇與條件時,會把「在家工作」或「遠距工作」列為必要條件。他們理直氣壯的

2023.10.25 AI會取代我的工作嗎?對「這一類人」影響最大,部分行業可能只有前50%「強者」能生存

AI會取代我的工作嗎?對「這一類人」影響最大,部分行業可能只有前50%「強者」能生存

每當AI技術有新發展時,新聞媒體就時常出現「XXX工作要被機器人取代了!」、「AI將撼動XXX領域的專家!」這類標題。這到底是危言

2023.10.04 出國外派加班,可以領加班費嗎?律師這樣說

出國外派加班,可以領加班費嗎?律師這樣說


1.外派海外要依當地法令辦理嗎?勞工在台灣受僱後,如果因業務需要被外派到海外工作的話,通常上下班、休假日都會約定按照當地法

2023.09.26 經濟部勒令停工!公司產能完全停滯,明揚再亮綠燈

經濟部勒令停工!公司產能完全停滯,明揚再亮綠燈

高爾夫球製造商明揚屏東廠22日發生爆炸,遭經濟部要求停工且無復工時程表,明揚今天開盤再度跳空跌停,鎖在新台幣68.3元,吞下第2根

2023.09.20 老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾?能追討嗎?一文看懂如何捍衛自身權益

老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾?能追討嗎?一文看懂如何捍衛自身權益

大家好,我們今天要來向大家討論,關於「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」的法律問題,如果工作多年的勞工,長期

2023.09.14 曾經在3年從10萬本金賺了1000萬,他怎麼做到的?一位身價數億投資人的記錄

曾經在3年從10萬本金賺了1000萬,他怎麼做到的?一位身價數億投資人的記錄


2015年對我來說是有些變動而還算順利的一年,而新的一年、新的氣象,人生又將有些許變化。

我有一份投資統計

2023.09.14 基本工資再升,學生打工族估超過6成受惠

基本工資再升,學生打工族估超過6成受惠

基本工資連續8年調升,時薪上調至新台幣183元,調幅近4%。人力銀行表示,6成5的打工族可望受惠;若以打工平均時薪187元計算,學

2023.08.25 雇主要求提早到班準備算加班嗎?勞動部:依法須給加班費

雇主要求提早到班準備算加班嗎?勞動部:依法須給加班費


雇主讓勞工加班依法必須給予加班費。勞動部今天說,不論勞工是在正常工作時間後加班,或在工作時間之前提前到班,只要是在雇主要求

2023.08.18 無薪假人數再破萬!2家電子廠新增800人

無薪假人數再破萬!2家電子廠新增800人

勞動部今天公布最新無薪假數據,實施人數再破萬、達1萬1201人,新增人數最大宗為製造業,其中有2家電子零組件廠商通報實施,人數合計

2023.08.16 少子世代來臨!留意6大隱形費用,安心退休不煩惱

少子世代來臨!留意6大隱形費用,安心退休不煩惱

過去退休金準備不外乎有生活費、娛樂費、醫療與照護費,但是實際上,卻有6項隱形費用經常會被忽略。現今少子、長壽時代,晚年一人生活機率