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如果你有一筆錢想要安排給親屬，甚至是讓自己的老年生活能有穩定良好的支出，你會怎麼安排呢？
要安排給親屬時，是否曾想過，對方能否好好利用這筆錢？或是擔心當你行動不便時，是否害怕養老金被身邊親屬花光，而無法支應自己年老生活？
以上問題也許很難想，而信託，就可以達成！
信託是一種受嚴格法律保障的財產管理制度，由財產所有人，也就是委託人（如父母親），將財產權移轉給銀行或受信賴的親友，也就是受託人，受託人依契約管理這筆財產，也可在信託內設立監察人，監督受託人管理信託財產的狀況，確保受託人能依信託契約之約定，而受益人就是委託人想要照顧的人，像是家人、子女等。
一般民眾有個迷思，認為信託只是有錢人的專利，這其實是錯的，因為報章媒體只會報導名人的新聞，不會去報你家隔壁鄰居的事，才會讓民眾認為信託是富豪的專屬服務。
遺囑信託減少財產分配問題，但要留意特留分
近期新聞有提到，沈殿霞逝世14年，女兒鄭欣宜即將繼承新台幣約2億元的遺產，為何鄭欣宜是14年後才可以領呢？
因為沈殿霞擔心涉世未深的女兒會揮霍家產，因此約定將港幣數千萬元遺產成立信託，這樣就可以儘量避免涉世未深的女兒被騙、期能保障她的未來生活，並規定鄭欣宜35歲後才可動用遺產，在35歲之前，她每個月只能從基金中提取約港幣2萬元的生活費，以保障其生活。
成立遺囑信託，可避免子孫因財產分配問題對簿公堂，但不可侵害的其他繼承人的特留分，否則等於虛設。
像是深深受到人民愛戴的黛安娜王妃，生前立下遺囑信託，將資產價值約2,100萬英鎊放入信託之中，指定她的母親和哥哥為監護人，並希望她的丈夫能夠在有關兒子教育和福利的問題上諮詢她的母親，用以確保他們未來的生活品質。
養兒防老已式微，該怎麼規畫退休生活？
隨著「養兒防老」的觀念逐漸式微，不少人重新思考老後照護問題。
在社會案件中，不少家庭為了爭產而鬧得不可開交，最苦的通常是臥病在床的人，因此立法院在2019年三讀通過《民法》修正案，增訂「意定監護」，讓民眾自己決定未來的監護人，不限於配偶、4等親內親屬，只要是自己信任之人即可，而且可以指定好幾位。
儘管「意定監護」可以選擇自己最信賴的人，但不一定有管理財產的能力，因此，建議可以設立安養信託，將金錢信託給銀行、使其擔任受託人，依信託契約之約定或委託人指示，代為管理信託財產，達到「個人退休規畫」與「資產保全」等功能，使委託人無後顧之憂，讓這一生所賺的錢可以用到自己生命的最後一天。
全方位信託有助企業永續傳承
傳承已是台灣家族企業迫切的議題，在台灣，過去30年～40年來，大都靠著中小企業主打拚、創造經濟奇蹟。如今，這些中小企業主都已邁入退休年齡，有不少企業主苦於子女不願接班，又不捨當年辛苦創立的事業就此消失，此時，股權信託的誕生就給了這些想退休的中小企業主有了新的選項。
西方的家族企業，多數是透過信託，將家族企業的所有權與經營權分離，例如：洛克斐勒家族橫跨3個世紀，目前已傳承到「富七代」。企業主把股權交付信託後，依照契約，讓股權繼續掌握在家族手中，但可指定由優秀的專業人士來經營家族企業，當然，也可以讓第2代或第3代接班。
委託人可以依照自己的意願指定子女為受益人，在契約移轉限於家族成員之間進行，且未來股東權利均由子女共同行使，以掌控公司經營權，讓辛苦經營的公司做好最完整的保護。
對於長期持有股票、短期暫無移轉規畫的人，可以透過信託讓子女共享信託期間公司的經營成果。像是鴻海集團創辦人郭台銘，就利用此方式快速移轉財富、又能省下大把贈與稅。
但如果委託人簽約時，應無已知孳息或對於盈餘配發具有掌控權，則會依實質課稅原則課徵贈與稅。
本文獲「moneybar」授權轉載，原文：【享稅】就多一個規畫，富就超過三代！
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