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「他們（指其他兄弟姐妹）說，我沒有結婚，而且照顧只要3、5年，不會很長，所以我辭掉工作來照顧中風的爸爸最理想，沒想到卻是30年⋯⋯。」60歲的林大哥過去從事機械工程業務，年收入達70萬、80萬元，但為了照顧中風的父親，他接受了兄弟姐妹的建議，辭職回家。
起先他靠著父母與自己累積的資產過活，沒想到，後來母親失智也要照顧，一晃眼就是30年過去，儘管後期他開始向外尋求資源，領到政府補助、也申請到居服員到家照顧，也只能獲得暫時的喘息，無法讓他重回職場。
現在，他雖先後從照顧父母的生活中「畢業」，但照顧時光幾乎已耗盡他的青春，面對未來，記者問他有什麼打算？他沉默了一會兒說：「以後的日子⋯⋯我不敢想！」
像林大哥這樣，為了照顧上一代，被迫放下自己生活與工作的上班族，在台灣將會愈來愈多！根據衛福部2016年底公布的推估資料顯示，2017年台灣需要被長期照顧的人口數為73萬人，2026年預計突破百萬人，但照顧的人力要從哪裡來？會是外籍看護、居服員、家人、還是你自己？
東海大學社會工作學系副教授彭懷真表示，因為台灣尚未建構完整的長照制度，且近年來已有不少長期照顧者因受不了壓力，自殺或殺死被照顧者的消息，這是台灣出現「兩代同垮」的警訊。
為了解台灣人對長期照顧的認知，《Smart智富》月刊在2017年10月與政治大學民調中心、國泰人壽共同合作，進行「台灣民眾對長期照顧的認知與需求規畫」問卷調查，透過電話調查全台1,098位25～65歲民眾，發現台灣民眾對長期照顧，存在以下3大現象：
現象1》擔憂長照風險，卻不知該如何準備
有51.9%的受訪者擔心未來長照風險，至於最擔心的事，是「沒有準備足夠資金，擔心拖累子女或父母家人」（29.0%），其次為「活得太久、老後罹病，長期照顧費用會花光我的退休金」（21.9%），第3名則是擔心「政府財政困難，削減健保醫療支出和長期照顧福利」（20.4%）。
長期研究退休金與長期照顧制度的政治大學副校長、中華民國退休基金協會理事長王儷玲指出，雖然擔憂「錢太少、活太長、資源不足」，反映大多數民眾知道長期照顧很重要，但並未具體思考：「自己該準備多少錢？可以應付多久時間？」另外，調查也反映出，民眾對政府提供的長照資源，也投以不信任的眼光。