2024.11.20
![「這是我們唯一的建議，有效期限48小時」...台積電當年賠償輝達上億美元，張忠謀親揭對話]()
二○○九年五月我決定召回「被離職」員工一舉，提升了所有同仁的士氣。我在德儀有史以來第一次裁員時就體驗到：裁員時沮喪的不只是被裁的員
2024.11.08
![為何散戶在牛市賺到錢，卻在熊市虧損？身價60億韓元的股市專家教你：有錢人的投資法！]()
想要正式學習何謂趨勢追蹤，就必須了解絕對動能與相對動能的概念。首先，我們操作趨勢追蹤的目的如下：
1.提高年均複合成長率
2024.10.25
![評估公司的財務健康時，除了EPS還要檢視哪些指標？金牌會計師教你從財報揪出股票的隱藏危機]()
宸鴻是觸控面板大廠，主要業務是觸控模組研發、生產與銷售，於2010年回台上市。2009年，宸鴻為了蘋果投入玻璃投射式電容觸控技術，
2024.10.18
![觀察景氣四季對投報率的影響！在高物價環境下，如何用景氣循環選擇合適的投資標的？]()
景氣也有四季，觀察過股票、債券、實質資產與美元在不同情況下會出現什麼走勢。上述內容統整後的圖表如下：讀完《史景仁親切的投
2024.07.20
![你對自己的現況滿意嗎？覺得自己夠好並不是要放棄人生，而是決定要放過自己]()
如果一個人覺得現況已經夠好了，還需要追求更好的人生嗎？這問題引發我的「存在危機」，畢竟在成長過程中，追求更好的自己就是我的
2024.07.13
![人才是企業發展之本，但想留人先留心...從李嘉誠的管理之道，看優秀領導者必備特質]()
厚待元老重臣一個家族企業要長久地發展下去，很重要的一點是在用人問題上必須採取開放政策，不同時期、不同行業使用不同的人才。「造物之前
2024.07.11
![每天上班下班，日子穩定卻活得懷疑人生？前外商公司CEO：找不到渴望，那就找出你的絕望]()
「老師，我真的不知道我要什麼，我也不知道我的夢想是什麼？」一個做了10年多的總經理學員，滿臉哀傷的看著我說。「這幾年我真的
2024.07.05
![想改掉「等一下」、「晚點再處理」的拖延習慣？試試5步驟改變法，提高執行力]()
全世界25%的人都有拖延行為，拖延症大致可分為4類：一是期限拖延，比如：下週三要交報告，你等到週二晚上還沒寫，這種拖延症是
2024.07.02
![企業求才若渴，怎麼做才能找到合適的頂尖人才？專家：掌握關鍵3問題，找到「對的人」]()
一家成立7年就成功上櫃，創辦人身價破300億元的台灣連鎖餐飲集團，為了因應高速擴張帶來的組織變革，不惜砸下3年總額超過1億元的Of
2024.05.23
![只問面試者一問題，就知對方深淺！從特斯拉創辦人馬斯克選才過程，看提問力的重要性]()
特斯拉、SpaceX創辦人馬斯克（Elon Musk）是2022年的全球首富，他是天才，也是個傳奇，無論領導或選才，都有自