2024.11.14
![跨部門溝通問題多？前台積電主管教你逆轉部門溝通危機]()
請問大家一個問題，一般公司內的部門經理平常會遇到什麼問題呢？就我這幾年的輔導經驗，至少會遇到一個很主要的問題，就是跨部門溝通的問題
2024.08.28
![職場新世代對有毒主管不再有高容忍度...想留下優秀人才，領導者須對自己發出一靈魂拷問]()
長期以來，主管向來是流行文化中愛用的出氣包，經常在漫畫、電視影集和電影裡被描繪成無能的中間人。因為與「微管理」形同表親，容
2024.06.06
![波克夏為何能歷久不衰？從巴菲特挑選併購企業、價值股的9大原則，看股神如何打造公司護城河]()
公司的價值觀，是其文化的核心巴菲特在談企業文化時，喜歡引用前英國首相邱吉爾（Winston Churchill）所說的「先是屋如其
2024.06.05
![被公司資遣了怎麼辦？會對往後求職不利嗎？走過失業打擊的過來人分享，你可以這樣做]()
被告知資遣了，可以做什麼？如果你剛剛被告知資遣，現在應該非常震驚、傷心，但是沒有時間慌張，這幾件事一定要趕快做好，保障自己
2023.11.16
![「不回來就開除」疫情結束後，WFH已不適用？Meta、Google等國際企業開始這麼做]()
最近團隊在招募人才的時候發現一個現象：不少求職者在提出期望待遇與條件時，會把「在家工作」或「遠距工作」列為必要條件。他們理直氣壯的
2023.10.20
![當沖會怕、債券太難⋯股市老手推這6檔獲利績優股，拯救你的小心臟]()
日前和設計工程公司的老闆友人聚會。聽他抱怨，幾年前只要在104人力網站找人，一下子就有很多人投履歷，現在卻是等老半天、一個人也沒有
2023.07.19
![晉升主管後，面對日益繁重的行程，該如何兼顧工作與生活？資深人資教你這樣管理時間]()
要成為最好的管理者，你的工作中總會有一些新的東西可以學習。無論是新晉升的還是經驗豐富的管理者，都需要不斷地建立和精進自己的
2023.07.05
![求職》找工作，如何避開「雷缺」？若職缺一直在徵人，背後通常有這5種可能原因]()
來到新地方工作已滿3個月，在3個月之前，我一直在投履歷找工作；現在再一次翻開網路履歷，檢視一下之前有關注的職缺，發現有些已經關閉了
2022.11.09
![想換工作，裸辭好嗎？職涯教練建議：最好騎驢找馬，待在目前的職場，做好換工作的準備]()
假如已經很認真努力，S象限的工作還是一樣很多，就必須考慮換一個能夠發揮自身優勢的工作（詳見圖16）。比起離職，公司內部轉調的風險較
2022.10.11
![求職面試，錄取通知等到心累？人資主管揭露招聘細節，大公司通知等1個月是基本狀況]()
很多在找工作的人，常常會很好奇一個和招募有關的問題：寄了履歷表以後，到底要等多久才會接到面試通知？到底要經歷多少關面試？面試以後要