雇主與受雇者之間，到底是誰幫助了誰？真是很難界定，在大多數的實況中，這份幫助應該是相互的吧！外籍看護幫助雇主照顧長輩，改善生活
翻開媒體報導，近年來關於長期照顧的相關報導與討論不斷發生，一旦家庭中有人發生長期照顧狀態，不論對被照顧者或是照顧的家人來說，都是心
工作、生活、玩樂、休閒，年輕人總是有著無窮的活力與夢想，但年輕不代表擁有風險豁免權。當意外、疾病等風險找上身時，年輕人一樣要面臨高
根據衛福部2018年最新公布的老人狀況調查指出，65歲以上人口中，家人需要長期照顧者占10.7％，需負擔長照責任者約有24萬人，其
就在今年（2018年）臺灣邁入了「高齡」社會，老年人口已經超過14%，言下之意，每7個人左右就會有1個人是老人。預估到2025年，
當社會上每7人中，就有1名老人；當台灣男、女性的平均餘命遠高於世界平均數值，長壽、高齡成為未來不可避免的現象，我們不能決定自己的年
近年來，總會看到不少關於名人與一般民眾，闡述自己照顧失智家人的新聞。一提到失智，往往給人沉重的壓力與負擔，失智者的家人與照顧者，彷
教師節即將來臨，據教育部統計至去 (2017) 年，國內各級學校專任教師人數逾 29 萬人，隨著今年 7 月 1 日年金改革，不管
聽過的故事裡，這一段讓我最為掛心。Kevin（化名）的母親長年患有思覺失調症（DSM-IV舊稱「精神分裂症」，2014年DSM-
阿英因母親中風住院3個多星期，在工作和醫院奔波，相當辛苦。現在母親雖已可出院，但需長期照顧，讓阿英更加操煩，因為不管是僱用外勞，