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2022.04.18 覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

很多人告訴我,工作了一段時間以後,發現不是自己的興趣,所以想要離職。這件事情很平常,也無可厚非,但更深入地詢問或討論之後,接下來卻

2022.03.08 存錢沒有那麼難,做好這3件事,1年後你也能有1小桶金!

存錢沒有那麼難,做好這3件事,1年後你也能有1小桶金!

學姊:「我是某大醫院安寧病房的護理師,已經工作2年,身上沒有學貸,之前因為工作壓力大沒時間理財,現在2年約到了,我想轉換跑道,才發

2022.03.07 從短線當沖轉為中長線波段9年賺1億,35歲的他財富自由:散戶也能學波段操作法

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隨著台股不斷創下歷史新高,成交量及行情波動放大,讓不少30歲上下的年輕人熱中於短線交易,當沖也成為台股新顯學。曾於金控自營部任職交

2022.03.07 離職、轉職本質大不同!想清楚3件事,避免職場痛苦再次上演

離職、轉職本質大不同!想清楚3件事,避免職場痛苦再次上演

如果你有A、B這2個選擇,選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年,但你可以領到一筆可觀的年終獎金;選項B則是到你喜歡的工作就職,但如果

2022.02.24 老闆說勞保、就保只是多花錢,真的嗎?保護自己權益,就從搞懂3大保險開始

老闆說勞保、就保只是多花錢,真的嗎?保護自己權益,就從搞懂3大保險開始

講到勞保、就保和國保,想必大家都很好奇,加保了之後,我能獲得怎樣的保障?今天就讓常把勞保、就保及國保掛在嘴邊的小葵,慢慢與大家分享

2022.02.17 轉職潮2月職缺87萬創史上單月新高,調查:須加薪13%才留得住人

轉職潮2月職缺87萬創史上單月新高,調查:須加薪13%才留得住人

年後迎來轉職潮,根據104人力銀行調查,2月職缺數已達87.2萬個,創史上單月新高,企業至少加薪13%才能留才;受惠於房市熱潮,每

2022.02.01 履歷怎麼寫才能更吸睛?資深人資教你掌握最重要的3件事,爭取更多面試機會

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寫履歷請從雇主眼光出發!履歷真的只需要寫3件事,那就是如何賺錢、省錢、省時間!你必須知道自己的履歷在賣什麼,也要知道雇主要的是什麼

2022.01.28 金控薪水曝光!國泰金釋6500個職缺,儲備幹部起薪上看7.5萬元

金控薪水曝光!國泰金釋6500個職缺,儲備幹部起薪上看7.5萬元

國泰金宣布,今年將釋出約6500個職缺,包含儲備幹部、企業永續、數位科技、營運企劃等領域。其中,金控儲備幹部(GMA)起薪達每月新

2022.01.19 正逢職場黃金期,該拚升遷還是生孩子?現任兩家公司總經理:生育,是女人最該珍惜的自主權

正逢職場黃金期,該拚升遷還是生孩子?現任兩家公司總經理:生育,是女人最該珍惜的自主權

我在新聞台工作近20年,從49頻道到55頻道,7家新聞台的最高主管,有6位是女性,其中5位單身。她們的年齡介於37歲至45歲。要當

2022.01.11 老闆總說公司就是大家庭,結果好康都沒員工的份…待過黑心企業的過來人勸:離職吧!再撐也不會變好

老闆總說公司就是大家庭,結果好康都沒員工的份…待過黑心企業的過來人勸:離職吧!再撐也不會變好

公司就像「家」一樣的悖論一邊準備下班,一邊拿起角落的報紙翻看著,時間來到了晚上8點45分。即使這麼晚了,執行長還是緊繫著領帶,悄悄