2021.12.10
![不懂市場又想賺，長輩恐成有心人眼中肥羊…打造友善銀髮金融環境，台灣可以這麼做]()
獨居的黃媽媽，每天生活最大的樂趣，就是到住家附近的運動中心泡三溫暖、和鄰居聊天話家常。這天聽到熟識的鄰居投資海外股票獲利近30%，
2021.10.26
![挖角高階主管，卻只撐3個月就離職…先搞懂公司期待與文化，你才有機會步步高升]()
好幾年以前，我曾替公司找到一位非常優秀的主管。我們是一家很有名的德商公司，而那位主管則是從另外一家也非常有名的美商公司跳槽過來的。
2021.08.23
![工作好辛苦、主管難相處…這些都不是新公司錄用的理由！唯有這一點，才是錄取關鍵]()
Mike在一家近千人規模的高科技公司擔任教育訓練專員，某年年底，在他剛規畫完隔年度的教育訓練計畫後不久，公司就因為虧損而必須裁員。
2021.03.10
![業務員賣外幣保單注意！未符合2規定，所屬公司將暫停招攬1年]()
新台幣強升，金管會出手協防，3月9日宣布放寬外幣保單額度，不僅對壽險公司銷售設下4道控管機制，同時也為減少外幣保單銷售爭議，要求業
2021.01.22
![年終想跳槽，老闆卻說要等找到人，不然要賠錢？謹記5點，才能順利離職並避免勞資糾紛…]()
每隔一陣子就會有朋友問：我很想要離職，但是我的老闆搬出很多理由不讓我離開，說要找到交接的人以後才准離職；又說公司對我有恩、說公司的
2021.01.14
![員工對工作滿意，公司績效就會好？30年商管專家：未必！]()
左右決策、投資、領導的光環效應所謂光環效應是一種心理現象，內心創造和維持一致連貫的印象，以降低認知上的錯亂。光環效應除了能降低認知
2020.12.18
![成功的人愛閱讀、夜貓子創意多？其實這些心理測驗，沒告訴你的背後意義是…]()
我們大概都讀過一些有趣的研究，比方說：辦公桌凌亂的員工比較有創造力、有運動習慣的員工績效較佳、夜貓子型的員工比較適合創意類型的工作
2020.11.30
![升遷、獎金標準只能看KPI？人資主管提醒：沒發現藏在KPI中的魔鬼，公司早晚會出問題！]()
有一段時間，「德國製造」或「日本製造」代表的是工藝精湛、品質保證。但是德國知名車廠在廢氣排放的數據上造假，引起軒然大波；日本就更不
2020.11.16
![公司業績下滑卻找我開刀？資深人資勸：老闆不再睜隻眼閉隻眼，那就別故意捋虎鬚...]()
前一陣子跟一個年輕朋友相約喝下午茶。他原本是我們公司的同仁，離職以後去了一家企管顧問公司任職。一開始狀況挺不錯的，憑藉著之前的人脈
2019.11.04
![善用勞退自提 無痛存退休金]()
老年化、少子化壓力步步逼近，攸關千萬勞工退休權益的勞保基金財務持續惡化，根據勞動部今年發表的最新精算報告，勞保基金最快恐怕在202