2022.08.01
![「你的老闆只有一個，就是能打你考績的人...」有實力與競爭力，比處處討好更重要]()
「我再也無法跟不受控的網紅合作！大家最喜歡的那種超自然、不做作的網紅，往往就是最難配合、最難搞的人！」「所謂的做自己，等於很自然，
2022.07.20
![來上班，不是來拿好人卡的！資深人資勸告：常用7個「弱字眼」，老闆會看不見你的努力]()
在職場當好人，不僅僅會被欺負，還會被忽視，拿不到高薪，更別說升遷。所以，如果你想要拿高薪，在學習技能、努力工作之前，請先調整你在職
2022.06.21
![了解老闆，有助職場更順利！服飾品牌創辦人：投老闆所好，不是為了拍馬屁，是為了讓自己好做事]()
很多人愛抱怨老闆，什麼樣的老闆都有人嫌，問題就在於，我們為什麼要違背每個老闆的天性？上班一定會上得很痛苦啊！什麼是老闆的天性呢？大
2022.06.14
![覺得工作與生活難以切割，假日也無法真正休息？想要重拾美好週末，你需要適時讓自己「關機」]()
美國人每年的平均工作時數高達1,790小時，比法國、荷蘭和丹麥多出200小時；相當於每週工作35小時。但由蓋洛普進行的一項獨立調查
2022.06.05
![加班變成升遷加薪、績效評估的標準？職場教練：慣性加班不是員工勤勉認真，是公司體質不健康]()
不知道從何時開始，「加班」二字，變成審核新進員工的資質優劣、對於公司是否忠誠、年終績效的標準，甚至成為是否有機會成為下一個主管的憑
2022.05.17
![升遷後只加薪3000元，卻會讓生活品質降低，值得嗎？洪雪珍：別在該奮鬥的年紀，追求安逸]()
有天上完斜槓基礎課後，一位29歲男生對我說，公司要升遷他，但是他很猶豫，不知道該不該接。旁邊其他學員聽到，紛紛露出不解的神色問他幹
2022.04.26
![該先做緊急還是重要的事？日本雅虎人才培訓主管：4個方法幫你不加班又有高績效]()
加班是所有上班族最討厭的事，應該沒有之一。甚至有些公司，有種奇怪的加班文化，就是不加班，好像就是不認真工作，因此還會出現一種怪現象
2022.04.18
![覺得不受重視、沒有升遷機會想離職？人資主管建議：別美化未來，也別醜化現在]()
很多人告訴我，工作了一段時間以後，發現不是自己的興趣，所以想要離職。這件事情很平常，也無可厚非，但更深入地詢問或討論之後，接下來卻
2022.04.06
![為何職場難交到真心朋友？因為搞錯人設了！思考3件事，才能交到良師益友]()
Anna和Elsa在大學畢業後，先後進入了同一家公關公司任職，擔任最基層的AE（Account Executive），並進入了同一
2022.02.17
![遇事總是負面思考？小心愈想愈倒霉！潛意識大師：自我批判會阻擋好事上門]()
你是為勝利而生，可以戰勝人生的所有障礙。你來到這個世界，就是要重現所有特質、屬性、能力與各個方面。你就是如此重要、如此美好！無論創