參加勞保的管道分為2種：由公司加保、自己到職業工會投保，要怎麼知道自己適用哪種方式呢？
如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分，才可以由所屬本業職業工會申報加保；若是「有一定雇主」的勞工，則必須以受僱單位為投保單位，不能在工會加保喔！
那麼，由公司加保和在職業工會加保勞保，這兩者之間有什麼差異？
差異1》保險費負擔比例不同
由公司加保與職業工會加保，兩者保險費自行負擔比例是不同的：由公司加保的勞工，勞保普通事故保險費及就業保險費由個人負擔20%，職業災害保險費由公司全額負擔；職業工會加保的勞工，勞保普通事故保險費及職業災害保險費由個人負擔60%（詳見「勞保個人保險費試算」、「職業工會被保險人勞工保險月負擔保險費金額表」）。
資料來源：勞工保險局
除了保險費負擔比例不同，兩者在勞保的保障部分一模一樣，同樣擁有生育、傷病、失能、職災、老年和死亡等各項給付喔！
差異2》職業工會無法投保就保，將有5項給付無法領取
在職業工會加保的勞工，和職業工會之間並非勞雇關係，所以無法透過職業工會投保「就業保險」。
因此當失業時，就業保險相關保障也無法申請，包含失業給付、育嬰留職停薪津貼、提早就業獎助津貼、職訓生活津貼、健保費補助等。
資料來源：勞工保險局
最後，也要提醒無一定雇主以及自營作業並參加職業工會的勞工，在職業工會加保時，務必要注意：
1.向工會繳納保險費時，記得請工會開具「正式繳費收據」，並妥善保存。若是工會欠費，只要能提出繳費證明，就不會影響你申請給付的權益喔！
2.留意每月下旬勞保局公布的「欠繳保費之職業工會名單」（截至2021.07.16），並積極參與工會活動和會員大會，才能了解所屬工會的財務狀況以及運作情形，進而保障自己權益喔！
資料來源：勞工保險局
本文獲「勞工保險局」授權轉載，原文：公司加保vs.職業工會加保差在哪？
延伸閱讀
怎麼知道自己勞保狀況？這網站可以查…勞保局：未加保這樣檢舉
勞保、勞退都從薪水扣，合理嗎？打工族權益跟正職相同，老闆也要幫提撥勞退6%