努力？是沒用的！
很明顯的，玲玲不只胸無大志，個性也消極懶散，這是媽媽最擔心之處。緊接著便舉出別人家孩子為例，要玲玲學學他們，認真規畫人生，然後腳踏實地，於是從小會念書的表姊被抬出來了…問題是，玲玲不以為然，還充滿譏刺的反駁：
「表姊又怎樣？國立大學畢業，還不是做行政領3萬2，從小拚到大，多我6千元，還不能準時下班！現在想想不對，要辭職補習考公務員，還不知道考不考得上呢！沒考上的話，1年後又回到原點，沒有比我強啊！」
「最起碼，表姊工作認真努力，也會想要改變人生，也付出行動，可是妳每天睡大頭覺、掛在網上，還成天做白日夢！」
「我們這個時代就是這樣，努力與不努力，結果差不了多少，我幹嘛那麼笨，把人生一整個丟到工作裡，每天薪水多200元，這點錢能做什麼？什麼都不能做！」
兩人談到這裡，戰爭眼見一觸即發，哪裡知道媽媽卻仍執意要趁此機會改變女兒的思想觀念，說什麼1塊錢也是錢，積少成多，可以買個房子。這是很多父母親普遍的想法，經常聽到，問題是子女根本不埋單，因為--
「我幹嘛要買房子？反正妳以後會留房子給我，要不然妳能留給誰？」
平均薪資拉高，我也會跟著漲？
玲玲的媽媽無言以對，頹然坐下來…是啊，以後的房子不就是留給她嗎？這一戰，看似媽媽這一方輸了，但是猶做困獸之鬥，掙扎了一下，媽媽提起新聞報導，30歲以下的年輕人平均薪水2萬9千多，政府都被罵翻了，玲玲還低於平均值，她擔心玲玲會與別人的差距愈來愈遠。
「這幾年平均薪資不斷往上拉，我的薪水以後還會更高！」
問題就在這裡！玲玲只看到平均薪資往上拉，但是她不知道自己對於這件事毫無貢獻！勞動部公布青年均薪29K的這一天，主計總處也同時發表統計，去年薪資中位數占平均薪資的比率降到83.2%，是過去8年的低點，而且長期趨勢是一路走低，表示低薪化是未來走向。
也就是說，假設台灣有800萬名勞工，排名第400萬者的薪資就是薪資中位數。稍早之前，主計數公布勞工平均薪資來到5萬1，網路上罵聲一片，很多人覺得自己和周圍親友根本領不到此數，為了讓民眾有感，於是再公布中位數薪資，去年是40,612元（含月薪、獎金與年終等），就比較接近一般人的經驗範圍。
薪資中位數，讓你醒過來！
薪資中位數下降，代表5成員工的薪資與高薪者差距日遠，薪資M型化日益嚴重。平均薪資之所以拉高，貢獻都是來自高薪者，低薪者會更往下探底，甚至中產階級也會一步一步往下淪陷到中低薪。今天玲玲覺得自己與平均薪資才差3千元，但是10年或20年後，不願努力也不思改變的結果，不是失業、或從正職變成時薪，就是薪水相對變低很多。
年輕人看未來，都是戴著玫瑰色的眼鏡，一片樂觀，以為明天會更好！其實不然，只有高薪者才有樂觀的權利，而低薪者的明天只會更差，除非現在提高警覺，充滿危機意識，付出加倍努力，才有可能翻轉命運。
作者簡介_洪雪珍
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學歷：政大新聞系、台大商學所
歷任：yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編
專欄：yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等
著作：《你的強大，就是你的自由》、《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》等