紅色子房，CCIM國際認證不動產投資師，現任紅色子房投資團隊執行董事、國立大學兼任講師與商周專欄作家。長期擔任地產投資法人招商引資顧問，創設私募平台鼓勵優質地產經營團隊發展，並開設子房學院支持有溫度的「美好生活投資學」，結合大數據分析的「幸福角落置產術」。筆名「紅色」代表創新積極，「子房」則以西漢著名軍師張良自許，成為讀者買房自住投資「吾之子房也」。
太陽花學運學生在立法院前面靜坐曬一天都沒問題，到工地綁鋼筋曬一天怎麼會有問題？
台灣年輕人遠赴澳洲打工度假殺豬搬貨一天都沒問題，到工地混水泥抹一天怎麼會有問題？
穿防塵衣耐著悶熱在晶圓廠當高級操作工一天都沒問題，到工地操作模板堆高機一天怎麼會有問題？
我研判是「面子問題」。
自從教育部「消滅」了技職體系，人人都是大學生，許多「大學生不應該做的工作」找不到本國員工，政府又限制該項工作的外勞數量。企業找不到足夠員工，即使提供高薪也沒人來，其實也相當煩惱。
以建築工人來說，對年輕人的普遍印象就是：又黑又辛苦，女朋友應該也會因此跑掉。
但是，如果換作是2005年韓國感人電影「腦海中的橡皮擦」，由鄭雨盛主演那個認真又充滿夢想的建築工人形象呢？
酷帥的建築工人開著充滿泥巴的老吉普車，這也比騎機車穿西裝打領帶的小上班族帥吧！
如果加上用熟練而高超的施工技術，幫客戶解決問題，美麗的客戶千金小姐也是可能會喜歡上建築工人的！
好啦，以上雖是電影情節。
但可以思考的是，如果社會改正了「建築工人」的負面形象，是不是就解決了年輕人的「面子問題」，進一步讓年輕人願意接受此類「高薪」的技職工作？
快速結論
「房價所得比」一直是大家關注且怨聲載道的房市指標，但其實也有許多低價區域的房子年輕人不願意買，有許多高薪的工作年輕人不願意做。
換個角度想，如果政府願意正視營建業缺工嚴重的問題，改變技職工作形象，鼓勵更多年輕人願意踏入「高薪」的營建基礎工作，同時解決營建成本為了搶工而上揚的現實，促進房價降低的可能性。房價降低，所得提高，自己的房價所得比就下降了。
比起政府喊口號式的稅制打房手段，這樣改善房價所得比的機制，換個角度會不會更好？
─本文獲「幣圖誌」授權轉載
作者簡介_紅色子房
紅色子房，CCIM國際認證不動產投資師，現任紅色子房投資團隊執行董事、國立大學兼任講師與商周專欄作家。長期擔任地產投資法人招商引資顧問，創設私募平台鼓勵優質地產經營團隊發展，並開設子房學院支持有溫度的「美好生活投資學」，結合大數據分析的「幸福角落置產術」。筆名「紅色」代表創新積極，「子房」則以西漢著名軍師張良自許，成為讀者買房自住投資「吾之子房也」。著作：《危機入市！投資買房零失誤的10堂課》《6折買房術：外資圈知名地產軍師 大爆砍價買房最高機密》
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