2025.02.23
![接到調職通知，多數人的第一個念頭是憑什麼把我調走⋯過來人分享：用「主動迎戰法」讓你在新職位上更有底氣]()
剛才提到，很多員工接到輪調通知後的第一反應是閃躲：「我做得這麼好，負責的專案馬上就要結案了，憑什麼把我調走？」除此之外，我發現的另
2025.01.10
![每月與主管吵架、對工作沒信心，這些問題可以解決嗎？前台積電主管教你4方法]()
每當我有空時，我都會查看《職場冰淇淋》Podcast裡節目的排名。在 2024 年，節目表現相當穩定，幾乎每一集都能進入商業類別的
2024.11.26
![打破慣性思維，學會「這個方法」，讓你的企業轉型、問題迎刃而解]()
各位讀者好，今天我想帶領大家走進我在企業輔導的一個場景。好一陣子沒有跟大家分享我在企業上課或輔導的故事了，今天就來聊聊，看看建文老
2024.11.14
![跨部門溝通問題多？前台積電主管教你逆轉部門溝通危機]()
請問大家一個問題，一般公司內的部門經理平常會遇到什麼問題呢？就我這幾年的輔導經驗，至少會遇到一個很主要的問題，就是跨部門溝通的問題
2024.07.31
![台積電的會議非常刺激？主管問要馬上回答！偷看一流企業的開會方法]()
近年來，我在兩岸協助企業授課輔導，經常被問及一個問題：
學員：「老師，您解決問題的能力那麼厲害，是不是台積電的同仁都很厲害呢
2023.11.11
![如何看出一家公司是真賺錢，還是只有帳面數字好看？知名會計師教你辨別，企業做假帳的7特徵]()
特徵1：過高的應收帳款天數一家公司要創造利潤，最主要的方法就是透過創造營收。第1是因為營收是企業產生利潤的主要來源，透過讓帳上產生
2023.10.11
![比Google翻譯更好用？教你用ChatGPT寫英文履歷，求職不再有障礙]()
在上一篇文章中，我們已經透過ChatGPT產出一份亮眼的中文履歷；不過如果你想挑戰高薪與外商，那英文履歷可說是基本的敲門磚。
2023.10.05
![超實用必存！如何寫出吸睛履歷？一篇教你用ChatGPT，為你量身打造！]()
ChatGPT能做到哪些事取決於你的想像力，而他回答的品質則是取決於你的提問方式（Prompt）。今天我們以「履歷」為例，帶大家透
2022.11.12
![想在職場發展順利，會說比會做重要？曾在矽谷工作的過來人：不怕提出問題和要求，只怕變成隱形人]()
“Don’t be shy or humble about your strengths and achievements. Re
2021.01.28
![曾創業者重回職場，擔心難管理？董事長點醒：用對地方，創業者能帶給公司的價值無限大！]()
劉董公司又開主管缺了。通話結束前，他提醒我：「最好有創業經驗的。」我笑著保證：「盡全力幫你找！」在我剛入獵頭這行時，曾遇到不少企業