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2022.03.10 高層爭權、辦公室裝監視器!把你當家人看都是場面話,她待1個月就看破逃離

高層爭權、辦公室裝監視器!把你當家人看都是場面話,她待1個月就看破逃離

Netflix創辦人曾表示:「公司不是大家庭,是職業運動團隊;我們不是家人,是隊友。」覺得這樣坦誠直白才是硬道理,而這句話,不禁讓

2022.03.07 從短線當沖轉為中長線波段9年賺1億,35歲的他財富自由:散戶也能學波段操作法

從短線當沖轉為中長線波段9年賺1億,35歲的他財富自由:散戶也能學波段操作法

隨著台股不斷創下歷史新高,成交量及行情波動放大,讓不少30歲上下的年輕人熱中於短線交易,當沖也成為台股新顯學。曾於金控自營部任職交

2022.03.07 離職、轉職本質大不同!想清楚3件事,避免職場痛苦再次上演

離職、轉職本質大不同!想清楚3件事,避免職場痛苦再次上演

如果你有A、B這2個選擇,選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年,但你可以領到一筆可觀的年終獎金;選項B則是到你喜歡的工作就職,但如果

2022.03.01 吃364天超商便當只為當1天名牌族,值得嗎?從3特質預測MZ新世代的未來

吃364天超商便當只為當1天名牌族,值得嗎?從3特質預測MZ新世代的未來

最近看了一本書,一見到書名的當下,立即吸引了我的目光:《我們,MZ新世代:準時下班?不婚不生?奉行極簡?帶你秒懂八年級生都在想什麼

2022.02.24 老闆說勞保、就保只是多花錢,真的嗎?保護自己權益,就從搞懂3大保險開始

老闆說勞保、就保只是多花錢,真的嗎?保護自己權益,就從搞懂3大保險開始

講到勞保、就保和國保,想必大家都很好奇,加保了之後,我能獲得怎樣的保障?今天就讓常把勞保、就保及國保掛在嘴邊的小葵,慢慢與大家分享

2022.02.24 公司每年加薪200元,又不准兼差...台灣的上班族們,你不生氣嗎?做這「3件事」為自己留後路!

公司每年加薪200元,又不准兼差...台灣的上班族們,你不生氣嗎?做這「3件事」為自己留後路!

最近教斜槓課,有一名學員報名進階班,一聊起來,我再度為台灣的青年低薪現象感到震撼不已!他是醫檢師,在台北有名的大型教學醫院上班,做

2022.02.16 縮減福利就能降低公司成本?小心無形中逼走好人才!公司要生存,金錢絕對不是唯一考量

縮減福利就能降低公司成本?小心無形中逼走好人才!公司要生存,金錢絕對不是唯一考量

有許多中小企業為了節省成本,往往會從人事費用和福利支出下手,結果造成員工不滿,使員工失去熱情與拚勁,紛紛離職走人。其實,不懂得將員

2022.02.08 錢非萬能,卻能解決大部分問題...美國知名企業家教你變有錢的第一步:扭轉錯誤的金錢觀!

錢非萬能,卻能解決大部分問題...美國知名企業家教你變有錢的第一步:扭轉錯誤的金錢觀!

我在四處遊歷、直接和數千名學生交流的這些年,發現很多人的想法都過於狹隘,認為錢不是好東西。這個想法的來源很多,可能是反對物質主義的

2022.02.04 學會富人理財思維!用肥羊炒股術,在疫情下獲利

學會富人理財思維!用肥羊炒股術,在疫情下獲利

編按:自封為「股市肥羊(以下簡稱肥羊)」的雲林偏鄉診所醫師翁建原(筆名),從1999年開始投資股票,至2021年12月21日止,總

2022.02.01 努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測,做好這些事情最重要

努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測,做好這些事情最重要

我年輕的時候,職涯規畫曾經是HR領 域頗熱門的議題,那時有很多福利很好的企業,願意出錢請諮商輔導的顧問替員工進行職涯諮商,但沒有多