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72筆搜尋結果
2020.01.29 數位轉型時須守住核心業務

數位轉型時須守住核心業務

編按:數位轉型不只在於網路、平台,更重要的是企業與個人的思維轉型。繼《亞馬遜管理聖經》之後,曾擔任亞馬遜企業服務經理的約翰.羅斯曼

2020.01.24 性別歧視加劇貧富不均!2千名最富者資產超越46億人

性別歧視加劇貧富不均!2千名最富者資產超越46億人

全球貧富嚴重不均,根據國際扶貧發展機構樂施會(Oxfam)發表的最新研究報告,世界前2,153大億萬富翁擁有的財富,比全球60%人

2020.01.03 員工反對氣候政策 亞馬遜威脅解僱

員工反對氣候政策 亞馬遜威脅解僱

一群亞馬遜 (AMZN-US) 員工表示,公司威脅解僱 2 名員工,因為他們公然反對公司的環境政策。 亞馬遜氣候正義 (Clim

2019.12.10 蘋果公司非常擔心被控竊取機密的前員工將逃往中國

蘋果公司非常擔心被控竊取機密的前員工將逃往中國

Thomson Reuters報導,蘋果公司(Apple Inc)週一(12月9日)向聯邦法院表示,非常擔心兩名被控從公司竊取商業

2019.12.10 「給你6萬元,你願意馬上離職嗎?」從新人測試,看跨國大公司的14條原則

「給你6萬元,你願意馬上離職嗎?」從新人測試,看跨國大公司的14條原則

世界上就是有一些公司,只要在書名上揭露它們的名字,就會讓人想把書拿起來翻閱,像是麥肯錫、Google、Amazon等,而這也是我閱

2019.10.24 公開有錢人的書單,世界前3大首富看這些書!

公開有錢人的書單,世界前3大首富看這些書!

這個世界上有兩種人,一種是有錢人,一種是還不知道該怎麼變有錢的人。那要如何做才能轉換身分,把自己從「還不知道該怎麼變有錢的人」變成

2019.10.04 亞馬遜聘用標準高、花2個月找不到人,創辦人貝佐斯:只錄用最優秀的人才

亞馬遜聘用標準高、花2個月找不到人,創辦人貝佐斯:只錄用最優秀的人才

亞馬遜(Amazon)的領導人不斷提高招募和晉升標準,領導人慧眼識英才,也樂於讓人才在組織內部輪調歷練。領導人培育領導人,並且認真

2019.09.27 亞馬遜賣出的商品比12大競爭對手合計還多,貝佐斯:簡單比複雜通往更好的結果

亞馬遜賣出的商品比12大競爭對手合計還多,貝佐斯:簡單比複雜通往更好的結果



亞馬遜(Amazon)的領導人期望和要求底下團隊發明和創新,並持續不斷尋找簡化流程的方法。他們留意外部動態,從各個

2019.09.20 亞馬遜用門板當辦公桌、出差都住平價飯店的傳奇故事,創辦人傑夫:最厭惡驕傲自滿

亞馬遜用門板當辦公桌、出差都住平價飯店的傳奇故事,創辦人傑夫:最厭惡驕傲自滿

亞馬遜(Amazon)的領導人盡量不把錢花在與客戶無關的事情,勤儉節約能增加應變能力,讓我們自給自足,並促進發明能力。增加人力或預

2019.09.10 用「第一天」精神 續航創新力

用「第一天」精神 續航創新力


編按:一開始亞馬遜決定跨足消費性電子產品的線上零售領域時,許多大型製造商如索尼(Sony),還有華爾街的分析師皆不看好,但